女性产假期间应享受不低于原薪水三分之二的工资标准

。纵观欧洲，大部分国家的产假时间都在26周以上，且带薪比例不低于原薪水的80%。

我国法律则规定，

女职工生育可享受98天(即14周)的产假，产假期间的生育津贴为“用人单位上年度职工月平均工资”，由生育保险基金支付

。而未参加生育保险的，则按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付。

美国是发达国家中唯一一个没有法定带薪产假的国家。

人口专家认为，这样的政策使得美国女性在职场中处于绝对劣势，长远来看甚至会影响女性在整个社会经济中的地位。

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