采访：证券时报副总编辑王冰洋（图左）

嘉宾：京东方执行委员会主席、首席执行官陈炎顺

陈炎顺：

京东方从一家收入仅有六千万元规模的电子元器件公司起步，逐步成长为年收入超过九百亿元的全球业内领先企业，有三点体会：对技术的尊重、对创新的坚持、对人才的渴求。

首先，在高科技企业中，技术始终占到首位。公司董事长王东升常说，“技术行不一定赢，技术不行一定输。”

京东方从三个维度进行了大量的技术投入。其一，建立起一套能够确保京东方技术发展未来20年甚至更长时间都能保持领先的技术研发体系，开展短、中、长、远期协同创新，确保技术和产品的前瞻性和领先性。同时，密切关注国外新技术发展，投资布局有前景的新技术，我们称之为“技术寻源”。其二，保持足够的、稳定的技术研发投入，公司为此确定了“红线”——每年销售收入的7%投入研发，例如去年公司销售额是930亿元，投入研发的资金近70亿元。即便在此前公司最艰难的时候，也没有踩过红线。第三，不拘一格培养技术人才，此前公司培养的第一批90名“种子选手”都已成长为公司的核心骨干，担当重任；同时积极引进海外人才，目前公司的人才国际化程度越来越高。

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