因为我的工作是职场独立咨询师，所以会收到很多「职场失意者」的咨询，他们大都工作三五年，换了多家公司，但无论薪水还是职级，都没什么进展，问得最多的问题就是：

如何能够找到一份薪水稳定、福利优越的大公司工作？

我发现这类「职场失意者」有一个共性：背景不差，学历不低，但心态浮躁，情商低，不重视基本功，

总想找捷径。

我并不会直接否定他们，而是换个角度让他们明白：想进大公司，想取得职业突破，只要能力和冲劲是不够的。

所以，我经常抛出类似问题：

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