還有4天

雙十一就要到了

弱弱地問一句

你們的工資都發了嗎？

（准備好雙十一剁手）

But

原來幾號發工資

暗示著這家公司的靠譜程度

10號以前：多爲高科技公司、上市公司、外資公司、國企

10-15號：部分A股上市公司和效益比較好的、制度比較健全的、注重管理的公司

15號以後：多爲小企業，尤其是社會服務業、勞動密集型公司

10號前發工資 大多是高大上的好公司

這些公司大多爲高科技公司、上市公司、外資公司或是國企，規模比較大，福利待遇也很好，而且制度方面都很完善，不僅僅是高薪，過節福利、加班補助、高溫費、帶薪年假、年終獎啥的，統統都會有。

發薪日也一般是在次月的5號到10號之間，如遇到發薪日與節假日、休息日衝突，多數企業會提前發放。年終獎一般會在次年初發放。

外資企業中，歐美企業是遵守中國法律的典範，法定的節假日都會有，爲員工提供的福利、待遇也較好，工資會在次月10日前發放，而且還會有節日禮金、過年紅包之類的人文關懷。

10-15號發工資  多爲制度較爲健全的公司

到月中（含15號）發薪的公司雖然可能沒有第一類公司那麽大規模，但也差不到哪裏去，至少也是一些A股上市公司或者是效益比較好、制度比較健全、注重管理的公司。 

至于雙休日、節假日和福利啥的，一般也不會少。

15日後發工資  中小型企業居多

15號以後發工資的，多爲小企業，尤其是社會服務業、勞動密集型公司。他們一般都在次月15-25日發工資。其目的，主要是爲了穩住員工，用工資圈住員工。

相對而言，這類企業員工穩定性較差、流動頻繁，企業主只好出此下策。

這類企業的工資一般都處于社會偏低水平。有些小企業甚至常年沒有節假日和休息日，也不會付加班費和安排調休。

But

對此網友意見不一

贊成派

質疑派

其他

嗯…

看來這個說法的靠譜程度還是一半一半

具體還是要看公司

喜歡什麽時候（有錢）就什麽時候發

但作爲澳門佬的我

不管幾號發工資

也不管公司的靠譜程度如何

我還是一個

不用等到雙十一，每天都是

你們覺得說得准不准呢？

來源：流行東莞、錢江晚報、新浪微博、網絡綜合

 

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