知乎离职员工不高兴：官微投诉前领导，还艾特知乎创始人知乎被曝离职员工手撕直属上司

知乎作为一家人人向往的发言神地，能成为其员工，大都是过五关斩六将的知识牛人。近日知乎被曝离职员工手撕直属上司，可谓是艺高人胆大。

昨日，知乎Live官方发微博称，“请知乎认真处理员工关系，不要最后闹到法庭见，断了知乎E轮融资”，并艾特了知乎创始人周源。

据悉，这是知乎一离职员工用知乎Live官方微博向老板@周源投诉其直接领导一文。

该员工发的短短一句话，信息量却很大，主要表明了三层意思：

1.知乎的员工和上司之间的关系很微妙了，让周源赶紧处理一下吧。2.如果不处理，我们法庭见。3.这事儿要是闹大了，知乎的E轮融资可能会受影响。

据此前该账号发布的消息显示，该离职员工投诉对象为其直接领导孟珊。

该员工称，孟珊在知乎带领市场Live微信生态期间，管理霸蛮，工作安排不公平。各种党同伐异，站队排外。在职期间多次用“陪领导睡觉”的字眼跟员工交流，虽为开玩笑，但影响恶劣。

最后，该员工动情且威胁的表示自己是带着对知乎的向往而来，在职两个月期间被无故离职，心中忿忿不平。并希望周源在E轮融资之前不要给知乎带来如此粗暴离职的负面新闻。

为此，知乎方面回应表示，是知乎离职员工盗取了官方微博账号密码发送了该则消息。截至发稿，该账号发布的相关内容已被删除。

深谙职场规则的网友们纷纷发表评论，有些认为该员工“太不懂事儿了”。

还有一些看热闹不嫌事儿大的网友评论：

@有米的梅米：被知乎离职是怎样一种体验？

@整天傻开心的傻妞：被离职员工盗官微手撕CEO是怎样一种体验？

值得一提的是，小i在知乎上搜索“如何评价知乎员工爆料被离职事件？”后发现，一名疑似知乎离职员工的匿名用户发布了他口中整件事的来龙去脉。

看着满屏的X，小i不得不说，幸好阅读理解还可以，不然是万万理解不了的。这样的员工知乎怎么舍得解聘呢？

对于该名员工的被离职事件，知乎发布回应声明称，该员工未通过试用期考核，公司依法对其解聘。目前，公司内部正在调查和信息核实。

以下为知乎回应全文：

对于近期知乎前员工盗用公司帐号发布的相关信息，公司内部正在进行调查和信息核实。

公司对于人员的任用有合法合规的试用期流程，试用期间，员工与企业是互相了解双向选择的过程，该员工未通过试用期考核，公司依法对其解聘。

针对该员工解聘一事，目前我们正在走劳动仲裁流程。在仲裁结果出来之前，为了保证涉事双方隐私和权益，更多细节不方便再多披露。后续我们会严格遵守法律法规，按正常流程来处理，及时公布相关进度。

对于该员工盗用官方帐号发布相关信息的行为，公司已保留证据，法务部门会跟进处理。知乎保留对侵害知乎公司利益，抹黑公司形象的行为进行法律诉讼的权利。

感谢大家对知乎的关心，如果后续案件仲裁有任何进展，我们会及时跟大家沟通。