面试时问五险一金和加班费就是“没追求”?张雪峰老师这个“职场
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近日在某综艺节目中
考研名师张雪峰有关求职面试“潜规则”的言论
却惹怒了一众网友
相信不少正在求职的朋友
都要被吓坏了
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考研名师揭露求职面试“潜规则”
节目组设置了“职等你来”的环节
以考研规划师张雪峰化身为职场HR
节目中张雪峰揭露职场“潜规则”:
求职面试时
千万别问五险一金和有没有加班费!
节目视频可戳开观看
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张雪峰是这样解释的:
你干得好,老板会看得见
他会自己给你的,你根本就不用问
经验传授:“不要在意待遇问题”
如果说你进入这个职场的目标
是为了在退休以后拿退休金去生活的人
你也就没啥追求了!!
原因竟然是因为:
一般在给企业交保险的时候
交的额度都是最低额度
首先,你得为公司付出
然后再说加班费的问题
如果不用加班,这个企业得闲到什么程度?
他得一直加班,说明这个企业是在蓬勃发展
听闻这番言论
旁边的人表情惊呆了:
同时这番言论也引发网友众怒
对他的观点表示不能理解
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虽然评论大多一边倒
但也少数网友表示
“他说的是事实啊!这些问题真的是雷区。”
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这真的是部分网友说的“雷区”?
其他网友用自己的亲身经历证明
面试的时候自身利益这种问题
是不用回避的
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有网友说
支持张雪峰应该是常年游走在小公司私企
应聘大公司的觉得这都是基本准则
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“五险一金”里藏着这么多秘密
你都知道吗?
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找工作时,总能听到“五险一金”的说法
“五险一金”应该怎么缴纳?
医疗保险什么病都管吗?
退休了就能领取养老保险吗?
符合什么条件可以提取住房公积金?
你都清楚吗?
企业必须给员工缴足五险一金
据规定公司必须给你缴足“五险一金”
即养老保险、医疗保险、失业保险
工伤保险、生育保险和住房公积金
除工伤保险和生育保险是公司缴纳
其他都是要公司和你共同缴纳的
如果公司不帮你买五险一金
这是不合规定的,你可以争取自己的权益
生育保险和基本医疗保险将合并
生育保险和基本医疗保险合并实施
要求完善生育保险政策
实行生育保险与基本医疗保险参保人员
登记、缴费、管理、经办、信息系统统一
“五险一金”或将变为“四险一金”
养老保险缴越多越好
虽说养老保险累计缴满15年的
退休后即可按月获得基本养老金
但实际上并不是缴满15年就完事了
以男人为例,即使你已经缴了30年的养老险
如果还没到60岁,那也不能退休
养老保险缴费时间越长金额越多
中断缴费的时间不计作缴费年限
不满15年的将一次性结算
缴满15年,只是享受待遇的必要条件之一
医疗保险退休后还可继续享受
医疗保险可以积累起来直接刷卡买药或看门诊;
退休之后依旧能够继续享受医疗报销;
医疗保险不管整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病等产生的医疗费用;
若不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,也不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。
【提醒】在保险公司买的是商业保险,在公司买的是社会保险,如果你两样都买了,等于是双重保险,在报销的时候就会拿更多,这样理解就准没错啦!
失业险不能立即享受
失业保险金是必须要交的
但失业了也只有在街道登记的失业者才能申请
领取失业保险金的要求包括:
①按照规定参加失业保险并缴费满1年
②中断就业并非本人意愿
③已办理失业登记,且有求职要求
“生育保险”男女福利大不同
生育保险不用个人缴费
缴满1年即可享受生育待遇
【男职工福利】
①若配偶没有工作或工作单位没交生育保险,男员工依法缴纳保险超过一年,可代替配偶报销生育保险;
②享受陪产假和相应的生育津贴。
【女职工福利】
①产假;
②生育津贴;
③生育医疗费;
④一般情况下只有女性可以报销生育保险,报销时必须给4个月的平均工资。
职业病也是工伤
《工伤保险条例》第十四条明确规定
“患职业病”等情况,应当认定为工伤
还有很重要的“生死48小时”:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。超出48小时后,则不享受工伤保险。
但是,因醉酒导致伤亡的,不能认定为工伤。
住房公积金取出来用更合算
公积金存在账户上并不划算
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而往年缴纳的则只能获得三个月的定期存款利率
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