投身改革创新大潮 | 大家谈·增强执政本领③

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正文开始：

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。

本期大家谈我们选刊3位读者来稿，分享他们在增强改革创新本领中的经历感悟，以期更多人能够焕发锐意进取的精神风貌，奋勇投身于改革创新的大潮。下一期我们将继续探讨，怎样增强科学发展本领。欢迎广大读者结合工作实践，谈方法、说收获，分享所思所想。

来稿请寄：rmrbpl@163.com，或传真至（010）65368684。

——编者

寻找改革创新发力点

刘元通

有人说，改革创新太“高大上”了，跟我们无关。其实，改革创新就在我们身边。

群众痛点里往往蕴含着改革创新的燃点。以厕所为例，一直以来，公厕都是很多城市的老大难。在呼和浩特，当地开动脑筋，大胆探索“以商养厕”，引入茶吧、咖啡厅、小超市等，形成了独具特色的公厕综合体“青城驿站”。一个金点子，让公厕运营难题迎刃而解。

正是一个又一个 “以人民为中心”的基层改革创新，增强着群众的幸福感、获得感，也积蓄着水滴石穿的改革力量。可见，要培养一双发现改革创新机遇的慧眼，就要有李保国那种“老百姓需要什么，我就研究什么”的信念。把群众的需求当成改革创新的指南针，盯住难点、痛点和堵点，就会听到人民群众的呼唤，寻找到改革创新的发力点。

“第一现场”迸发创新之光

迟翔

改革发展永无止境，创新是引领发展的第一动力。对企业来说，能不能长久发展的关键，取决于创新能力的提升。但是创新举措从何而来？答案要在第一现场寻找。

我是一名企业员工，在我工作的地方，专门成立了“创新工作室”“技术研发中心”等部门，坚持从实践经验中来，在专业指导下论证。资深专家带头深入车间，与基层一线员工互相交流切磋，在第一现场迸发思维火花。在验证其可行性和改进点后，确定最终设计方案，而创新成果会再次落实在第一现场，反复实践，最终进行推广实施。

可见，创新不是纸上谈兵，也不是闭门造车，而是要从第一现场的躬身实践中获得灵感。正因如此，检验改革创新的成效如何，就需要审视符不符合第一现场的操作要求，有没有提高第一现场的工作效率。只有满足了这些要求，才能拍着胸脯说“创新带来了真正的效益”，也只有这样的创新，才能“立得稳”“站得住”。

丰富改革创新方式

刘政

提起改革创新，很多人会简单理解成“不破不立”。其实，只要贯彻改革的指导思想，善用创新的思维理念，做好深挖工作，让“老树开出新花”，同样是改革创新的重要方式。

拿民俗文化保护来说，以往的创新大多是做“物质加法”，建展览馆、上展示台，效果却往往不佳，不少民俗文化在橱窗内“失活”的现象也时有发生。在某种意义上，民俗来自人民群众，民俗的根脉在生活，保护民俗需要“向内而求”，让群众参与和回归生活。比如，一些地方推出“归俗于民”政策，鼓励群众重拾“老技艺”，制作家庭民俗工艺品，开放参观，让“老活儿”的生活根脉不断。

由此观之，将改革创新从“向外而求”“求新求异”的单一思维方式，扩展到包含“向内而求”“挖潜升级”的综合模式，就能增强改革创新能力，避免冗杂纷繁的形式主义。只有把创新理念和实际情况结合起来，聚焦现实问题，开展探索实践，丰富方式方法，才能让改革创新的活力源源不断地涌现。