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扬子晚报（yzwb20102806）综合都市热报、新浪微博等

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近日，不少市民在重庆大坪一家火锅店门口，看到这则招聘启事——全城招聘最能吃辣员工，你能吃多辣，工资就有多高！原本以为是个噱头，没想到面试现场真吃辣椒。

面试时，有微辣、中辣、特辣三种辣椒可选，店长说，每个等级相差500~800元不等，根据你吃辣椒的等级来定工资，以后每个月都会作为考核的一项，到最后，特能吃辣的工资上万不成问题！

△应聘者吃辣

△招聘现场

应聘者现场吃辣椒

“前几天路过大坪大黄路渝中名郡小区大门口，看到星领地主题火锅门口围了很多人，我也去看了下热闹。”爆料网友重庆郭小姐回忆，这家火锅店的招聘启事摆到门口一两周了，当时看到上面写的——“全城招聘最能吃辣员工，你能吃多辣，工资就有多高！”觉得也就是个噱头，没想到那天真的在现场看到面试吃辣。

“好奇葩啊，那天应聘的人还有点儿多，不管应聘啥子岗位最先就是让你吃辣椒，把那些人辣惨了。”郭小姐笑道。

吃辣招聘还在继续

为什么会选择这样的方式招聘员工？据了解，这家火锅店门口依然摆放着爆料中的招聘启事。

那应聘者对这样的招聘条件怎么看？该店后厨王治国说，自己从来没遇到过这种招聘，“以前都是问你的工作经验，这种以吃辣来定工资还是第一回遇到。面试时，有微辣、中辣、特辣三种辣椒可选，越辣工资越高，我一来就挑战了特辣——因为工资高，当时确实挺辣的，但是我还是能承受。”

而服务员谢红艳则坦言，她不太敢吃辣，面试时就只敢挑战微辣，所以工资级别比别人低，自己也心服口服。

老板：工资上万不是问题

到底为何会选择这种招聘方式？爆料照片中的面试官，也就是该火锅店店长周先生说：“其实这个条件对于我们火锅店来说，并没有什么特别的，吃辣就是最基本的一条考核标准。现场面试就是根据你吃辣椒的等级来定工资。”

“每个等级相差500~800元不等。这个并不是只在招聘时用来考核面试者，以后每个月都会作为考核的一项，到最后，特能吃辣的工资上万不成问题！”周先生说。

至于为何会考核“吃辣”这一项？店长周先生解释道：“因为我们的特色就是辣，而变态辣是招牌，所以服务员一定能吃辣才行，不然你连锅底辣度都无法区分，还怎么去服务顾客？所以我更欣赏特能吃辣的。另外，能不能吃辣，敢不敢于挑战，是两种不一样的人生态度，敢挑战自己极限的员工，在以后的工作中肯定也会不断突破自己。”

网友热议

此微博一发出，网友们不淡定了。

各路吃辣高手现身↓↓↓

还不能吃辣的网友↓↓↓

各地吃辣网友有意挑战重庆辣椒↓↓↓

另外一拨网友发出了健康提醒↓↓↓

感觉这只是招聘的一种噱头，同感的请戳拇指！

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