----家长群秩序不能靠“撒泼”来维护//----

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家长群多了 ， 什么样的家长都有 。 近日 ， 广西玉林市玉东三小一个家长群内 ， 一场骂战在当地掀起轩然大波 。 因不堪家长群内聊和学习无关话题 ， 该校某班一名家长大骂群内其他家长是“陪酒女”“戴绿帽”云云 。 对此 ， 其他家长建议将这名家长踢出微信群 ， 这名家长声称她是玉林师院的博士、副教授 ， “谁敢踢我,试试看？不自量力！”从微信截图看 ， 骂战一直从19点25分持续到23时31分 。

家长群里一场因聊酒话题引发的骂战 ， 女主角因其出语粗痞泼辣、嚣张跋扈与博士、副教授身份的巨大反差成为事件的焦点 。 的确 ， 这样的表现不应该是一个受过良好教育者的应有素质 ， 即便是不堪忍受家长群里各种闲聊 ， 出于维护秩序的善意 ， 完全可以有礼有节地规劝 ， 而非流于情绪化 ， 掉入所谓“以陋制陋”的陷阱 ， 否则是不会有赢家 ， 如事件一样最终闹得一地鸡毛 ， 斯文扫地 。

然而 ， 这或许只是问题的表象 。 具体到这场骂战 ， 酒的话题或许只是导火索 ， 根本在于家长群秩序调节的失灵 。 之所以出现这样的问题 ， 在于家长群的特殊性 ， 常见的工作群、客户群、同学群之类 ， 受到更多现实人际关系影响 ， 成员之间相对熟悉并遵循现实的基本准则 ， 还受到情面、利益等掣肘 ， 具备一定的组织性质 ， 而家长群则不同 ， 是基于孩子上学而把家长生凑在一起 ， 每个家长都是独立的且大多彼此之间没有关联 ， 更像是陌生人的组合 ， 这使得现实中陌生人场景下的一些冲突都可能在群里发生 。

例如 ， 制止群内的无聊话题 ， 有时会像在公共场所制止抽烟一样 ， 被人下意识视为干涉而遭遇到对抗 ， 但这样的问题在工作群、同学群发生的可能性就很低 ， 更不会出现“带节奏”的现象 。 家长群中出现的冲突 ， 更多还是陌生人所谓平等自由语境下秩序调节话语权的争夺 ， “你凭什么制止、批评、指责我？”当制止、规劝被无视、被怼 ， 进而便发生道德意义下的愤怒 ， 而诸如身份、地位、财富等一切有优越性因素都成了“带节奏”的筹码 ， 如个案的女博士炫学历、身份和孩子优秀不过是掉进逻辑的俗套 ， 这与很多家长群教师和学霸家长的中心地位的形成如出一辙 。

稿源：(齐鲁晚报)

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标题：家长群秩序不能靠“撒泼”来维护