2019银行校园招聘笔试都考什么？提前了解并准备

2018-08-03 19:56 分类：滚动来源：云南金融人

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【云南中公金融人|银行招聘网(yn.jinrongren.net /)】银行一年两次进行校园招聘，一次是九月大型的秋季校园招聘，另一次则是三月小型的春招补录型招聘。春招已经过去，接下来同学们等待的就是下半年九月份的秋季大型招聘了。而招聘流程中，有一个考试环节是笔试，而笔试内容繁杂且多，需要同学们提前了解。云南中公金融人小编为大家带来银行笔试考试的内容。

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银行笔试具体内容如下：

1、行测职业能力测试

这类考题是银行笔试中最经常出现的考题，也是最主要的考题。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识这五个考察内容。

2、综合知识

综合知识考察的范围包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。虽然包含的考试内容非常多，但起难度并没有很大，一般多为基础知识，要多注意的是，经济学、经济法、计算机等在综合知识里是重点考察对象，要多多注意。

3、英语

英语合适银行笔试中考察的一个部分，考试的内容包括词汇语法、英汉互译、完形填空、阅读理解和改错等。最主要的目的就是看考生的读写能力。少数银行涉及外汇业务的岗位除了笔试外还会考听说。而试题类型一般有两种，第一种就是四六级题型，第二种就是托业的考试题型了。托业的考试题型就比较偏向于职场类型的检测了，而且考试题量较大。因为托业英语对考生评估是商业英语的能力，所以许多银行更加偏向于用托业的考试题型。

4、性格测试

每所银行都会有性格测试部分，其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差，与职位的匹配性如何。只要性格测试的结果不过于极端，就不会被刷掉，在答题的时候只要真实回答就可以，不用过于担心。

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