抢占先机，8月3日必读泉州教育动态

2018-08-03 20:24 分类：滚动来源：温陵Edu小站

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1、教师工资改革，2018年教师工资确定上涨

近日，中央办公厅、办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》，明确提出要“切实提高教师待遇，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平”，引起社会好评。实际上，早在2005年颁布的《中华人民共和国教师法》第二十五条就已经明确提出：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

这些规定在一些地方还没有得到落实。要从根本上解决教师待遇问题，必须从教育经费投入机制改革和教师绩效工资机制改革这两个“牛鼻子”入手，切实破除教师待遇低的根源性问题。

当前，我国基础教育普遍实行“分级办学、以县为主”的经费投入体制，基础教育经费保障由县市财政为主，强调县域均衡。要让中央政策落实到位，就需要改变教师待遇的区域间差距。

另一方面，现行教师的绩效工资机制，也严重制约了教师的主观能动性。要解决这一问题，就要尽快完善教师绩效工资制度，改进绩效考核办法，使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩，营造一种“按劳分配为主、多种分配机制相结合”的良性分配机制，形成公平、公正、公开的绩效工资发放环境，从而充分调动教师的积极性、吸引更多的优秀人才投身教育事业，提升基础教育的整体质量。

2、泉州师范学院教师获第二届全国数学建模微课程教学竞赛一等奖

2018年7月30日，第二届全国数学建模微课程（案例）教学竞赛决赛在哈尔滨工程大学举行。

3、县域中小学教育信息化投入、建设和应用

公用经费、教育费附加和省、市、县设立的教育信息化专项经费成为了中小学推进教育信息化的主要经费来源。

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