「镇江新区发布」十年磨一剑,未来犹可期——记爱思开新材料(江苏)有限公司总经理金贤镐


位于新区新材料产业园区的爱思开新材料(江苏)有限公司 , 成立于2011年6月 , 总投资达一亿六千万美元 , 主要从事电子用高科技化学品三氟化氮的生产、销售 , 以及SiH4、WF6、SiCl2H2等化学材料的储存及销售 。 公司所从事产业属于国家鼓励类项目范围 , 项目总设计产能为1500吨/年三氟化氮(第一期产能1000吨 , 第二期产能为500吨)及副产品2200吨/年55%氢氟酸 。
【「镇江新区发布」十年磨一剑,未来犹可期——记爱思开新材料(江苏)有限公司总经理金贤镐】
「镇江新区发布」十年磨一剑,未来犹可期——记爱思开新材料(江苏)有限公司总经理金贤镐
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金贤镐 , 爱思开新材料(江苏)有限公司总经理 , 毕业于韩国庆南大学机械设计及生产工程专业 。 2000年入职韩国SK Materials , 长期负责工厂设计及建设工作 。 2015年由韩国总部项目部长转任镇江公司副总经理 , 任内主持并顺利完成镇江公司二期扩建项目 。 2018年担任韩国总部NF3工厂厂长 , 整体负责工厂运转管理及技术改造 , 2020年重返镇江公司担任总经理 。

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顺流而下 , 逆流而上
近年来 , 随着经济的日益发展 , 中国已经成为全球主要的液晶显示器生产及出口国 , 液晶显示器的快速发展成为三氟化氮(NF3)需求的主要推动力 , 世界各国对NF3需求量不断增加 , 同时对NF3的纯度要求也逐步提高 , 越来越多的韩国显示器和半导体巨头开始在中国建立生产基地 。
“当时中国国内的NF3生产企业只有一家 , 且品质水平达不到半导体行业对于特种气体的高纯度要求 。 SK Materials集团韩国总部为顺应市场需求 , 决定在镇江建设NF3生产工厂 。 ”金贤镐告诉采访人员 。 2011年 , 爱思开新材料(江苏)有限公司开始NF3的生产 。 NF3作为清洗剂和蚀刻剂 , 是一种用于显示器和半导体制程的电子特种气体 。
顺应市场需求是企业发展的必然选择 , 逆水行舟方显英雄本色 。 “位于镇江的爱思开新材料(江苏)有限公司是我们集团在中国建立的第一家生产型企业 , 没有任何之前的经验可以供参考和复制 。 ”在建设初期 , 金贤镐和他的团队在工厂的建设和运营上遇到了一些没有经历过的困难和问题 , 例如员工没有相关工作经验、两国文化差异等 。 发现问题后 , 爱思开新材料(江苏)有限公司积极与新区相关单位沟通 , 并获得了及时的帮助 , 最终工厂建设和运营顺利进行 。

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精益求精 , 潜心前行
当前 , 在市场对电子产品需求不断增长的背景下 , 显示器和半导体迎来了一个新的发展阶段 。 一方面 , 由于电子行业的蓬勃发展 , 对其制程所需新材料的数量持续增加;另一方面 , 随着制程的高度化和精细化 , 对新材料的种类和品质提出了更高的要求 。 为了适应这种需求 , 爱思开新材料(江苏)有限公司在2016年进行扩建 , 以保证对客户的供应量 。 同时 , SK Materials集团韩国总部将爱思开新材料(江苏)有限公司作为进出中国市场的桥头堡 , 在不断提高现有产品竞争力和品质水平的基础上 , 精益求精 , 积极探索产品种类的多元化 , 谋求成为客户需求整体解决方案的提供商 。
谈到企业做到行业领先的秘密 , 金贤镐有自己的一番独到见解 , “在企业发展和提升过程中 , 最重要的是要有志同道合的一群人 。 再者 , 企业需要有对于高品质和高竞争力的不懈追求 。 ”爱思开新材料(江苏)有限公司对于人才的选拔和任用 , 完全按照能者上庸者下的原则 , 对于有能力有抱负的人才 , 给予充分的认可和发展空间;对于有思想、暂时能力不足的员工 , 由富有经验的员工带领 , 帮助其快速提高业务工作能力 。 在电子行业 , 一旦出现材料品质方面的问题 , 造成的损失无法想象 。 爱思开新材料(江苏)有限公司始终坚持精益求精 , 从原材料入厂检验 , 产品生产 , 到充装出货 , 对过程中每一个可能发生的品质风险进行复盘 , 并对风险进行有效防范 , 最终获得了客户的充分信任 。分页标题

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不忘初心 , 方得始终
“早在2009年镇江工厂开始企划和项目研究的时候 , 我就参与了整个过程 , 在2015年又来到镇江工厂主持了扩充产能的项目 , 中间由于工作原因也数次来过镇江工厂 , 直到这次再次来到镇江 。 这么想来 , 我与镇江工厂 , 与新区还是很有缘分的 。 ”一步一脚印 , 一辛一苦甜 , 回看最初的模样 , 金贤镐感慨万千 。
在这些年 , 金贤镐看到了爱思开新材料(江苏)有限公司一步步的发展 , 员工能力水平的不断提升 , 也见证了新区的腾飞发展 。 他深切感受到 , 外资企业想要在中国立足发展 , 必须学习并遵循本土的各项法律法规 , 特别是环境安全方面绝对不可以出现违反政策的任何行为 。 其次 , 对于新区相关单位的扶持帮助 , 他表达了自己的感谢之情 。
对于企业下一步发展 , 金贤镐认为 , 要对公司进行充分优化 , 提高员工的工作积极性 , 将更好的工作技能和经验进行分享传播 。 他相信 , 曾经的困难和痛苦 , 都是走向成功的阶梯;唯有不惧困难 , 坚定初心 , 才能攀顶峰 , 得始终 。
(文稿:李艳萍)