教练翊言翊语(六):自我否定与自我肯定


_本文原题:翊言翊语(六):自我否定与自我肯定

教练翊言翊语(六):自我否定与自我肯定
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【教练翊言翊语(六):自我否定与自我肯定】
当开始自我否定的时候 , 我们内在的想法是“我不够好 , 我不配得 , 我不完整. 这三个坑 , 几乎人人都跌入过 , 甚至今天某些人还可能待在某一个或几个坑里没出来呢 。
当我们沉陷“受害者”的坑里时 , 我们的意识关注点牢牢地锁定在了一些负面的感受里 , 我们能量都聚焦消耗在自己否定和评判上了 , 也消耗在对已经发生的事实的抗拒和排斥上了 。
然而 , 事实最大 , 还是什么比已经发生的事实更直接而有力的吗?接纳事实 , 并不是对现状毫无改变之力 。 只是纯粹承认有一个事实已经发生了 , 却不再耗费力气去争辩事实该不该发生 , 不再耗在对别人或自己生气愤怒和抱怨上 , 反而保持自己最佳能量状态 , 看看最优选项是什么?如何可以朝向最优选项和自己期待的方向推进 。
当自我肯定的时候 , 我会不断强化 , 凸显和确认自我的力量 , 存在和价值等 。 “Wow , 我很特殊 , 我很重要 , 我很厉害!” 我们会刻意去忽略内在升起的许多感受 , 维护坚而不能摧的外在形象 , 但我们能一直做到吗?
有一个观点 , 凡是为了向别人去证明自己而出发的 , 都是向外求的 。 而凡是基于你内在真实的需求 , 是为了满足自己的需求和表达而出发的 , 都是迈向正向而美好的体验 。 所以 , 我们可以时刻觉察自己每一个行为的出发点 , 是为了向你他人证明什么 , 还是基于自己内在真实的需求而做出的行动 。 真实的分享和表达 , 越真实越有力量 。
作者简介:潘翊(Lilian) 教练
先后服务于外资,中资和合资企业, 拥有将近二十年工作经验,十多年创业及企业营运管理实战经验 。 2014年成为两个孩子的母亲后系统学习NLP教练技术 , 生命教练技术 , 情绪管理, 萨提亚, 家庭排序, 完形等心理学学问 , 专注于领导力 , 关系 , 生命成长等教练领域.
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