【万达广场万达广场今年新增18万个就业岗位其中大学生过半】今天下午3时 ， 万达将在人民网(603000,股吧)云招聘平台举办“2020大学生云招聘”直播活动 ， 万达集团人力资源中心负责人将通过视频直播和云招聘模式 ， 面向全国应届大学毕业生进行岗位说明和线上招聘 。 到今年年底 ， 万达广场将新增就业岗位18万个 ， 其中大学生超过50% ， 可以解决9万名大学生就业 。
2019年万达新开业43座万达广场 ， 新增就业岗位17万 ， 其中大学生8.4万 ， 占49% 。 截止2019年底 ， 万达已在全国开业323座万达广场 ， 平均每个万达广场创造就业岗位4200个 ， 累计创造就业岗位136万个 ， 其中大学生61万人 ， 占比45% 。 连续11年创造就业超过全国当年新增就业总量的1% 。
中国社科院企业社会责任研究中心2019年发布的《万达集团就业研究报告》认为 ， 万达广场不仅是一个城市的商业中心 ， 还是城市的就业中心 ， 万达广场是城市就业的稳定器 ， 包括前、中、后台 ， 高、中、低岗位 ， 以及老、中、青各个年龄段 ， 对于国家“稳就业”“保就业”意义重大 。

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据万达集团新闻发言人刘明胜介绍 ， 万达集团面对疫情冲击 ， 积极应对 ， 疫情期间出台了一系列举措 ， 包括减免广场商户40亿租金、缓交商户租金、帮助商户解决纾困贷款 ， 保商户就是保就业；在复工复产时期 ， 万达又发放4亿消费券 ， 提振消费 ， 让很多商户坚定了信心 ， 能够更快地恢复经营 ， 保经营就是保就业 。
万达集团虽然受到疫情冲击很大 ， 但始终对中国经济发展充满信心 ， 对中国巨大的消费市场也充满信心 。 万达已经明确提出力争完成今年年度经营目标 ， 力争开店数目不变 ， 把原本下半年开业的江苏昆山经开、南通海安两座万达广场提前到6月25日开业 ， 保开业就是保就业 。 日前 ， 两座广场全部竣工、招商工作全部完成 ， 正在大规模招聘 ， 两座广场可解决8000人就业 。
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