2500休假员工每月最高领2500英镑 英国“强制休假”计划将持续到10月,涉及840万人
每经编辑:赵庆
据中国日报 , 英国财政大臣苏纳克周五宣布了弹性的无薪待岗雇员补贴计划 , 雇主可灵活安排员工出勤日 , 按日支付工资 , 剩余工作日工资由政府补贴 。 政府现有补贴计划负担无班可上员工最多80%的薪水 , 9月和10月这一比例将下降至70%和60% , 雇主承担10%和20% 。
据央视新闻 , 当地时间5月29日 , 在应对疫情的每日例行新闻发布会上 , 英国财政大臣里希·苏纳克宣布了政府对“强制休假”计划的调整 , 称从八月份开始 , 雇主将同政府一起“分摊”这一计划的成本 , 为带薪休假的雇员支付部分工资 。 苏纳克表示 , 从7月份开始 , 休假的员工可以返回岗位从事兼职工作 , 公司可以自行决定其雇员的工作时长 。 从8月份开始 , 英国政府提供的补贴将逐渐减少 , 企业将支付其员工工资的更大份额 , 以使员工的薪水仍旧维持在实施“封城”之前工资的80% 。
旨在减轻新冠病毒大流行对经济影响的雇员“强制休假”计划于3月开始实施 , 原计划持续到7月底 。 5月12日 , 苏纳克宣布这一计划将继续延长至今年10月份 。 根据这一计划 , 政府将向大约840万名“强制休假”的员工支付其工资的80% , 最高为每月2500英镑 。
(责任编辑:赵艳萍 HF094)
- 何鸿燊|赌王第一天追悼现场曝光:葡京赌场降半旗致哀,员工用两字称赞他
- 新湖南TB|员工“试用期”莫成企业“侵权期”
- 因扎克伯格没允许在自家平台将特朗普推文贴标签,Facebook部分员工宣布罢工
- Livin|9小时曝光日本美女快递员工作“变态级”细节,造网友质疑:效率太低!
- 「公司」罚员工吃蚯蚓公司2名负责人被拘 否则需打500元借条
- 加强学校传染病防控监督工作加强学校传染病防控监督工作 实行教职员工和学生健康情况“日报告”“零报告”
- 监督加强学校传染病防控监督工作 实行教职员工和学生健康情况“日报告”“零报告”
- 加强学校传染病防控监督工作 实行教职员工和学生健康情况“日报告”“零报告”
- 证明司法部:截至2019年年底已有约2500个证明事项实行告知承诺制
- 沃斯|逾10万名员工“抗疫有功” 澳大利亚最大超市奖励逾5000万澳元股票和礼品卡