让员工吃活蚯蚓,不是文化,而是耍流氓
让员工吃活蚯蚓 , 不是文化 , 而是耍流氓文/孙新合蚯蚓这个小玩意 , 多数人都比较熟悉 。 他的别名是地龙 , 上等的中药材 。 对于钓鱼爱好者来说 , 更是非常不错的鱼饵 , 各种鱼类都喜欢吞食 。 当然 , 从外观上看 , 胆小的人往往比较害怕 。 尤其在雨后 , 他那副蜿蜒爬行的样子 , 和小蛇差不多呢 。 想不到的是 , 现在有人竟然吃活蚯蚓 。 真的 , 想来极度的恶心 。 事情发生在贵州省毕节市某装修公司 。 因为员工没有按时完成公司的相关销售任务 , 就采取这种办法予以惩罚 。 更荒唐的是 , 按照公司相关负责人的说法 , 已经在公司文化中予以注明 , 合情合理 。 说起企业文化 , 真真地是个比较时尚的词汇 。 姑且不谈企业的规模大小 , 但是没有企业文化 , 那就注定让人瞧不起啊 。 有道是 , 流氓不可怕 , 就怕流氓有文化 。 可见文化的厉害之处 。 于是乎 , 文化开始无休止的蔓延 , 并被彻底的糟蹋 。 现实生活中 , 若是说谁是个文化大师 , 往往不代表尊重 , 还包含着令人窒息的嘲弄 。 不过 , 越是这样 , 越没有人在乎 , 继续做着更加有悖于文化的事 。 当然 , 也有人毫不掩饰地表示 , 在企业工作 , 拿着人家的钱财 , 没有完成人家的要求 , 活该这样 。 碰到这样的主 , 老夫只想狠狠地抡起巴掌扇死他 。 见过不要脸的 , 没见过这么不要脸的 。 有理由相信 , 在没有特殊的情况下 , 任何做工作的人都想把工作干得圆满漂亮 。 奈何 , 人的能力不同 , 结果自然会有高有低 。 高的肯定没得说 , 低的也绝对不能嘲笑 , 甚至使出恶毒手段侮辱 。 况且 , 有些工作并不是都能去做的 , 弄不好还要背黑锅 , 惹出不必要的麻烦 。 对于这样的工作 , 员工别说心甘情愿的受罚 , 而是要鼓起勇气 , 大声说不 。 让始作俑者弄得满脸的鼻子灰 , 乖乖地闭嘴 。 我年轻时 , 曾经做过保安 。 因为有业主认为物业服务不到位 , 不肯缴纳物业费 。 物业公司就想出损招 , 让保安去扎破业主的汽车轮胎 。 大概是我新加入的吧 , 队长就把这个任务交给我 。 听完他的安排 , 我立刻拒绝 。 队长很不高兴 , 直接说 , 不干的话就赶紧滚蛋 。 得 , 咱啥也不说 , 立刻卷铺盖走人 。 这年头 , 想找份谋生的工作真的不是难事 。 此处不留爷自有留爷处 。 不是说我狂 , 而是我非常明白 , 这是犯法行为 , 断然不能做的 。 遗憾的是 , 有人乐意去干啊 , 还连续得手 。 最终呢 , 被业主悄悄安装视频拍了个现行 。 面对警察的询问 , 他说是队长让干的 , 不关他的事 。 到了这个份上 , 队长成为甩手掌柜 , 信誓旦旦地回答 , 我怎么让他去做这样的事呢 。 没有认证 , 没有物证 。 得 , 你就乖乖地进班房消停去吧 。 听到这个消息时 , 我没有任何意外 , 谁去都会有这样的下场 。 其实 , 打着企业文化幌子行不义之事已经成为常态 。 包括让员工喝马桶水 , 在地下爬行等 。 我着实不明白这些人的想法 , 现实生活中 , 如若亲生父母训斥 , 估计都不会轻易认错 , 更不会没有理由的就范 。 现在倒好了 , 真是活该 。 至于就公司方来说 , 完不成任务 , 可以适当扣发一定比例的工资 , 再往大的说 , 实在觉得员工不行 , 可以选择劝退 。 可是 , 不能以此大张旗鼓的耍流氓 。 那样的话 , 只能搬起石头砸自己的脚 。
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