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服务|人社部:做好防疫措施情况下逐步开展日常招聘服务



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【服务|人社部:做好防疫措施情况下逐步开展日常招聘服务】中新网6月4日电 据人社部网站消息 , 近日 , 人力资源社会保障部办公厅印发线下招聘活动疫情防控工作指南(以下简称指南) 。 指南指出 , 在充分做好防疫措施的情况下 , 各地人力资源社会保障部门以县域为单位 , 分区分级制定线下招聘疫情防控工作应急预案 , 逐步开展日常招聘服务和小型化、灵活性现场招聘活动 , 确保线下招聘安全有序 。
服务|人社部:做好防疫措施情况下逐步开展日常招聘服务
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资料图:招聘会 。中新社采访人员 王刚 摄
指南提出总体要求 。 要坚持常态防控 , 各地人力资源社会保障部门应按照属地原则 , 抓紧抓实抓细各项防控工作 , 指导公共就业人才服务机构、人力资源服务机构开展日常服务工作和现场招聘活动 。 要坚持有序推进 , 在充分做好防疫措施的情况下 , 各地人力资源社会保障部门以县域为单位 , 分区分级制定线下招聘疫情防控工作应急预案 , 逐步开展日常招聘服务和小型化、灵活性现场招聘活动 , 确保线下招聘安全有序 。 要坚持动态调整 , 要因地制宜、因时制宜 , 根据当地疫情防控风险级别和疫情应急响应级别调整情况 , 及时动态调整线下招聘工作安排 。 一旦发生疫情 , 及时启动应急预案 , 采取应急处置措施 , 实施精准防控 , 协助相关部门做好防疫工作 。
指南要求 , 加强场所防控管理 。 一是合理规划布局 。 服务场所要加大服务柜台或窗口间隔 , 在服务柜台、取号机、自助设备、招聘展位等前设置“一米线” 。 现场招聘活动要合理控制活动规模 , 合理设置展位 , 保证展位间留有足够的安全距离 , 分道出入并隔开一定距离 。 现场招聘活动应尽量安排在室外开阔地段 , 如确需组织室内招聘 , 应严格控制进场招聘企业户数 , 并扩大安全距离 。 二是配备防护物资 。 服务场所和招聘活动现场应储备足够数量的疫情防控物资 , 包括消毒设备、消毒用品、口罩、手套、非接触式温度计、洗手液等 , 并有连续供应的保障计划 。 三是加强消毒通风 。 加大对服务柜台、公共座椅、自助设施等公共部位及电梯按钮、自动扶梯扶手、门把手等经常接触部位的消毒频次 。 设置废弃口罩垃圾桶 , 及时清运垃圾 。 室内场所应当经常开窗通风 , 保证空气流通 。
指南要求 , 做好进场人员保护 。 一是加强入场检测 。 服务场所和招聘活动现场入口处应当配备测量体温设施设备 , 安排专人进行核验 。 进场人员必须佩戴口罩、测量体温、出示健康码 , 并进行实名登记 。 拒绝佩戴口罩或者体温异常的 , 应当拒绝其进入 。 二是做好健康提示 。 提前做好相关宣传工作 , 告知入场要求 。 服务场所和招聘活动现场应在醒目位置张贴健康提示 , 或利用显示屏等电子设备宣传新冠肺炎及其他传染病防控知识 , 提醒入场人员遵守相关防控要求 。 三是实施限流措施 。 日常服务应推行预约服务 , 实行分时段、间隔性入场等措施 , 对入场人员进行限流 , 保持安全距离 。 招聘活动现场 , 特别是室内活动 , 严控场内人员密度 , 根据情况及时疏导人流 , 减少求职者逗留时间 , 必要时可采取限流措施 。 四是加大现场巡查 。 服务场所和招聘活动现场应安排一定数量的人员 , 开展不间断流动巡查 , 提醒现场人员保持安全距离、正确佩戴口罩 。 对随意摘除口罩、随地吐痰等不符合疫情防控要求、不文明行为的人员及时进行劝诫 , 要求拒不配合人员立即离开活动现场 , 情节严重者交由公安机关依法处理 。
指南要求 , 强化应急管理处置 。 一是加强应急管理 。 要按照应急预案 , 明确疫情防控、安全突发事件应急措施和处置流程 , 加强风险监测和日常防范 , 及时发现隐患苗头 , 做到早发现、早化解 。 二是做好应对处置 。 如出现疫情疑似症状 , 应当立即启动应急预案 , 做好现场管理 , 避免恐慌 , 配合卫生健康部门采取隔离措施 , 做好清洁消毒等工作并暂时关闭场所 。分页标题#e#
指南还要求 , 要加强组织领导 。 一是强化责任落实 。 各地人力资源社会保障部门要落实疫情防控的监管责任 , 加强对公共就业人才服务机构、人力资源服务机构开展线下招聘工作的指导和支持 。 公共就业人才服务机构、人力资源服务机构要落实主体责任 , 严格执行疫情防控规定 , 细化实化工作方案和应急预案 , 责任到人、措施到人 。 二是建立沟通机制 。 各地人力资源社会保障部门要加强与卫生健康部门、疾控机构、就近定点医疗机构、社区卫生服务中心的沟通协调 , 提前告知招聘活动举办情况 , 畅通疫情上报通道 , 并配合属地有关部门积极开展联防联控 。 三是加强内部管理 。 公共就业人才服务机构、人力资源服务机构要按照当地要求 , 做好工作人员健康管理 , 指导做好个人防护 。 加强对一线工作员工的培训 , 了解疫情防控相关知识及疫情防控应急处置方法 , 确保一线员工掌握处理突发事件的必要技能 。


    来源:(中国新闻网)

    【】网址:/a/2020/0604/kd192524.html

    标题:服务|人社部:做好防疫措施情况下逐步开展日常招聘服务


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