南湾不丘|与小人打交道，把握好4点，连小人都愿意与你交往

【南湾不丘|与小人打交道，把握好4点，连小人都愿意与你交往】
我们得到工作以后，相信大家在职场中都会遇到各种各样的同事或者领导，其中有的人会成为我们在职场中的贵人，让我们在职场中发展得更好，但是同时也会有人阻挠你的前进。要避免与这些小人同事不必要的交流，才能有效避免自己再次吃亏，下面小编来为大家分享四个应对小人的技巧，来帮助大家处理好与小人的关系。一、避免利益上的纷争。俗话说“同行是冤家” ，当我们与同事发生利益冲突时，难免明争暗斗。如果你遇上的这个人，刚好心术不正，表面上对人和和气气。背地里，其实不知道在打什么歪主意。这个时候，你就要小心了。面对同一块大蛋糕时，不要一个人独吞，最好跟对方让点利益。物极必反，小人也会见好就收。

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二、不能轻信小人说的话。凡是涉及到自己利益的事情，一定要谨慎去对待，哪怕是自己多辛苦一点，面对一些要下决定的事情，也要再三确定之后做决定;大家在和同事相处，之所以不能轻易别人，就是避免自己轻易上别人的当;所以说，大家在和同事打交道时，只要涉及到自己的利益，一定要学会谨慎去对待。

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三、斩断不断，要学会拖一点。很多你认为需要断的关系，如果你真的断了，往往在最关键的时候你需要求人家，所以看事情要看长远，当断的也要拖着不断，这样才能够给自己留下一个缓和的口子，往往在最关键的时候你的这种做法帮帮你，这不仅仅是一个技巧，更体现了一个人的容忍度和宽容。

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四、要拿出证据，谨防瞎抵赖。不管是什么工作，与小人打交道时要留下证据，这样可以防止小人耍无来;相信大家与小人发生利益纠纷时，小人就会使用各种手段来对付你，甚至在工作中威逼利诱你，当自己在工作中能够做到无懈可击时，那么身边的小人拿你就没有办法了

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不要执意修墙保护自己，让自己成长的方式，唯有善用身边资源。工作上，面对同事中的小人，怨恨无用。不如勇敢面对，让他尽管放马过来，以上，希望对你启发。欢迎留言，分享你的感悟。