爱聊同事的祥子|领导要提拔我，我安静地等着，结果很失望

【爱聊同事的祥子|领导要提拔我，我安静地等着，结果很失望】
5天前，单位一把手找我谈话，说办公室主任要退休，准备我接任。
听到领导这样说，我心中万分激动，这些年辛苦写材料没白干，摸摸头上日渐稀少的油头，我忍不住偷偷笑了。
谁知道，就在今天，也就是过了星期后的一次开会，领导直接宣布另一个同事接任办公室主任。
难过、难过、难过，但木已成舟，又能怎么办？怎么做？

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具体所说情况：
1.单位这次人事调整，除了我，年轻人至少都是科室副主任了，真的很丢人。
2.工作量我比其他人都大，写材料大多人都躲着，没有功劳有苦劳吧，况且我的工作能力在单位真的比下有余。
3.单位稍微大一点的事，我都无法提前知晓、参与讨论，等知道的时候都是文件发下来了，或者决定做好了，一点挽回余地都没有。
最后，领导主动找我谈，应该也是认可了我，这期间，我也没有发生任何事，安静地等待着领导的决定，可谁知道还是出了意外。
我想，我现在真的不知道怎么面对领导、面对单位同事，如果他不提这个事，我是就当没发生过，也不至于大起大落。
现在是找机会提一提，问问情况呢？还是就这样算了？感觉自己要换办公室了，没法呆了。
总之，这次真的非常郁闷，想要也不是什么位置，是认同感，当然我也知道领导很难一碗水端平。（同事口述）
首先，办公室岗位，领导肯定需要个会来事，会说话的人。还有，没有确定的事变数很大，特别是提拔这种事。可能分管领导提出其他人选，可能班子会议商量其他人员，可能上级领导指定其他人选，也可能你的领导跟谁都说过要提拔他。
所以，领导的话不能全信，最多也就信半句。
其次，领导对你许诺了，说明他真的有考虑过你，不过你大概率并不是唯一。他只是试探你，然后看一看你这段期间表现怎么样，不要觉得领导画个饼就高枕无忧了，多少人盯着这个饼呢。说白了，这句话就是告诉你，我有好几个目标，你是其中之一，现在考察开始了。
再次，这段时间你不应该一直等，要多运作，多和领导凑一块，并且看一看现在的对手有哪些，对手的对手有哪些，和对手的对手走在一起干掉对手，形成自己的力量。当然，这样的事情早就该做了，而不是领导许诺后。
最后，木已成舟，没什么可后悔的了，很多事情靠自己去悟，问了就尴尬。机会固然重要，但是嗅觉却是更重要。还是调整心态认真踏实工作，时不时的抬头看看天，我听过最悬的是任职命令半路被截住，回去重新开会换人的。
如果不吸取教训，不提高自己的嗅觉和洞察力，以后还会吃亏。我是祥子，荣幸和老友们交流分享。