2020年 ， 新冠肺炎疫情突发而至 ， 迅速蔓延全国 ， 经过全国上下和广大人民群众艰苦卓绝努力并付出牺牲 ， 我国疫情防控取得重大战略成果 ， 进入常态化疫情防控阶段 。 医院作为疫情防控的最前沿 ， 各项防控和救治任务异常艰巨 ， 加强疫情期间医院思想政治工作研究意义重大 。
一、常态化疫情防控期间医院思想政治工作的重要作用
一方面 ， 思想政治工作是疫情期间医院运行的稳定剂 。 随着新冠肺炎疫情爆发 ， 医院的正常运行受到严重冲击 ， 受疫情因素影响 ， 医院职工的思想呈现出复杂性特点 ， 工作过程中易受到社会疫情蔓延的影响 ， 当医院的管理对个人利益产生影响时 ， 职工容易产生抵触心理 。 只有不断深入到科室一线 ， 才能了解职工需求 ， 掌握个性 ， 找准共性 。 通过有效的思想政治工作 ， 对职工进行正确安抚和引导 ， 从而有效化解医院内部矛盾 ， 消除医护工作人员的负面情绪 ， 为医院疫情期间正常运转 ， 提供良好的氛围和环境 。
另一方面 ， 思想政治工作是当前医院发展过程中的助推器 。 思想政治工作对医院工作人员的影响是潜移默化的 ， 从具体的医疗行为 ， 延伸到医护人员的职业道德以及整体素质 ， 调动医务人员的主观能动性 ， 努力干好本职工作 ， 既实现个人价值 ， 也能助推医院发展 。 做好疫情防控期间医院思想政治工作 ， 通过大力宣传抗疫期间的先进典型 ， 发挥正向激励作用 ， 帮助提升整个医疗卫生行业的工作积极性和纪律性 。 通过加强对个人因疫情而造成的压抑和恐慌进行心理疏导和人文关怀 ， 有利于对医院职工的行为进行正确引导和规范 ， 进一步激发医院工作人员在疫情期间的创新意识和工作热情 ， 从而推动医院各项工作的稳定前进 。
二、常态化疫情防控期间医院思想政治工作的具体思路
一要提升政工人员的专业水平及职业素养 。 疫情期间医院的持续健康发展离不开科学高效的思想政治工作和合理方案的实施 ， 对当前的医疗卫生行业 ， 应加强医院思想政治工作管理水平 ， 最重要的是提高医院思想政治相关工作人员的专业素质 。 在管理过程中要注重细节管理 ， 加强专业人员的素质培养 ， 通过使用科学高效的思想政治工作和方法 ， 将疫情防控个人学习应用到疫情期间的医院思想政治管理工作中 ， 帮助广大医护人员树立正确的工作观念 ， 将医院日常工作和思想政治工作有机整合 。
比如 ， 在疫情期间 ， 医院的思想政治工作相较于平时更为复杂 ， 在疫情爆发时 ， 医护工作人员不可避免地会对疫情产生恐慌心理 ， 医院各项物资供应、人员调配、救治工作都需要不断磨合优化 ， 面对以上状况 ， 医院思想政治工作管理人员应当紧密结合疫情期间的工作需要 ， 掌握科学的思想政治工作开展方法 ， 积极做好服务工作 ， 缓解一线医护工作人员的心理压力 。
二要加强对医院思想政治工作组织架构的建设 。 医院思想政治工作的对象包括医院的所有部门 ， 这就要求相关的思想政治工作要兼顾专业性和综合性 ， 同时又具有独立性 。 通过对比发现 ， 医院的思想政治工作直接向院党委进行汇报 ， 更加符合医院思想政治工作的发展 。 在思想政治工作中 ， 思想政治工作人员和纪委工作人员应当积极进行协调配合 ， 书记主要负责监督工作 ， 院长直接负责医院的内审工作 ， 相关的内审报告向医院党委进行汇报 。 对相关的思想政治工作理念进行更新 ， 推动思想政治工作由建议职能向服务职能深刻转变 ， 发挥其在推动医院内部治理中的作用 ， 对相关的思想政治工作进行细化 。
三要鼓励创新探索 ， 拓宽思想政治学习教育渠道 。 疫情防控期间 ， 医院思想政治工作任务的精确化 ， 具体化以及差异化 ， 直接影响思想政治工作的效果 ， 要不断创新思想政治工作学习内容 ， 体现时效性和针对性 。 医院要根据医护工作人员的思想政治学习需要和教育管理工作实际情况 ， 科学提供学习场地、学习时间以及学习资料 ， 切实提供必要的硬件保障 。 医院一线职工的学习内容应当精简适用 ， 医院领导干部应当立足长远进行学习 ， 虽然学习对象的个人能力和综合素质不同 ， 但是学习内容必须紧跟疫情发展的需要 ， 紧密围绕医院的中心工作展开 。 其次 ， 在学习过程中应当创新学习方式 ， 在学习中应当体现灵活性和多样性 ， 可针对不同的学习对象采取不同的教育计划 ， 充分利用自主学习和集中学习两种学习方式 ， 创造医院职工喜闻乐见的思想政治学习方式 。分页标题#e#
三、结束语
总之 ， 在常态化疫情防控时期 ， 通过加强对医院思想政治工作的管理 ， 应用科学合理的思想政治工作开展方法 ， 有效缓解一线医护人员的紧张焦虑情绪 ， 增强医院在面对疫情的战斗能力 。
（作者系邵阳新宁县中医院医生）
来源：红网
作者：邓汉雄
编辑：马丽红
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