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_原题为 后疫情时代 , 在职场“悬浮”的人
9个月过去了 , 在投递近40份简历后 , 安琪只斩获了1个“不情愿接的”市场营销岗位offer , 这让她很意外 。
【安琪|后疫情时代,在职场“悬浮”的人】安琪今年大四 , 就读于上海一所Top2的“985”的文史类专业 , 是众人眼里顶着金字招牌 , 求职市场上炙手可热的候选人 。 大学前三年 , 尽管会有阶段性的焦虑 , 但安琪也无数次畅想过属于自己的远大前程 。
如今 , 她闷在厦门的家里落落寡欢 。 受疫情的影响 , 部分企业缩招、停招 , 甚至无限期延迟签约 。 一些职场人成为“优化”目标;而像安琪这样的求职者 , 或者还在奔波于“大势已去”的春招市场 , 或者重返象牙塔试图躲避风雨 。
他们就像悬浮在半空 , 小心翼翼地经营自己的人生 , 争取在风浪中保持住姿势 。
“退路”
安琪求职最有信心的阶段在2019年10月 。 投递简历后她陆续收到笔试通知 , 每日高频练习数字推理、逻辑推理题目 , 并焦虑难安地等待企业的面试通知 。 成绩不错的她甚至放弃了保研资格 , “嫌麻烦” , “终归是要就业”是她没有提交保研材料的理由 。
“在家里自闭 , 钻牛角尖问自己为什么没去保研?害怕选择错误毁了自己 。 ”安琪在面试环节意识到后悔 , 10多位候选人黑压压地围坐在会议室内 , 面试官要求先轮流做自我介绍 , 她发现参加群面的候选人多数是知名高校的研究生 , 甚至有一场群面中只有她一个本科生 。
开场时有些露怯 , 案例讨论环节也“找不准自己定位 , 插不进去话” , 面试官说 , “可以讨论了” , 话音未落就会有候选人站出来主导话题 , 安琪刚有些尚未成熟的想法 , 发现讨论已进入下一个论点 , 她像是群面里被雇来的群众演员 , 走了几个过场 , 秋招已接近尾声 。
安琪不甘心陪跑 , 她寄望于春招 。 疫情使得春招不得不在云端进行 , 汽车、化工、航空、奢侈品等行业巨头都没有招聘计划 , 甚至计划全球裁员30%现有员工 。
她投出去的简历石沉大海 , 接到的为数不多的面试邀请电话 , 在对方得知她无法到现场面试后 , 委婉表示之后再联系 。 “厌倦了求职 , 拼命想也不知道该做什么……”晚上睡不着 , 闭上眼睛眼泪莫名地流下来 , 问自己“以后干些什么?该怎么办?”
她有两段500强企业实习经历 , 不错的成绩 , 但像许多应届生一样 , “试错的过程中明白了自己不喜欢什么工作 , 却没搞清楚自己喜欢什么” 。
徐畅的经历与安琪相反 。 她是南京一所理工类211院校的研究生 , 翻译专业 。 群面是她最擅长的环节——也许是有长达一年的工作历练 , 她一直是那个“话多 , 让人印象深刻的姑娘” 。
秋招时 , 徐畅赶场子似的参加了20多场宣讲会 , 面试地点覆盖南京、苏州、北京、上海 , “收获了一堆产品小样和一叠高铁票” 。
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人民视觉 图
一月份疫情爆发前 , 徐畅终于找到心仪的工作 , 得到一家知名的互联网公司供应链岗位的口头offer 。 她心满意足地回到湖南老家过年 , 每天都查看邮箱生怕错过offer的邮件通知 。
在家等了一个月 , 两个月 , 三个月…她没有等来正式的录用通知 , 却通过校友得知公司今年缩招 , offer在申请中但没有批下来 。
徐畅的一位同学也撞上了企业缩招 。 这位同学原本计划5月份入职一家时尚公司 , 也早早在公司附近签了一年房租协议 , 却因企业缩招迟迟没有签三方协议 。
如今 , 徐畅准备在老家准备公务员考试了 , 毕业两年内未择业 , 依旧能以应届生身份参加公务员选拔考试 , “英语专业 , 降低要求还有很多条退路” 。 如果考公不顺利 , 她打算下半年把教师资格证考下来 , 在家乡县城做一名英语老师 。分页标题#e#
安琪也在谋划她的退路 。 秋招时 , 她放弃了保研 。 现在 , 她决定重拾课本考研 。 高考填志愿时 , 她是茫然的 , 现在她清晰了许多 , 想学市场营销 , “是一种短暂逃避 , 但也想做足准备 , 配得上喜欢和满意 。 ”
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公务员考试 人民视觉 资料图
“被优化”
李响每天避开家人 , 躲在房间里不断刷新招聘信息 , 投递简历 。 手机一响 , 立马快步关上房门接听 , 如果接到的是房产或股票推销电话 , 空气里都凝固着失落 。
这种状态持续了3个多月 。 4月份疫情逐渐好转 , 他每周可以接到5到6个招聘电话 , 有些电话面试后没了下文 , 有些企业邀请他去现场参加二面 。 他希望通过视频面试拿到offer , 再选择北上或者南下 , 但现实很骨感 。
2019年10月初 , 李响跳槽到一家市场成熟的科技公司 , 担任华中区销售主管 , 还在6个月试用期内 , 他带领团队取得第四季度业绩考核五个大区的中位 , 雄心勃勃地想要在新工作中干出一番漂亮的业绩 。
2月10日 , 隔离在湖北黄冈农村老家的他接到总监电话 , 说他入职后没有工作业绩 , 公司打算单方面解除劳动合同 。
刚刚还在逗1个多月大的女儿玩 , 李响瞬间笑容僵硬起来 。 他试图用业绩数据反驳 , 总监转而质疑他的工作态度 , 显然没有给他商量的余地 。
放下电话 , 李响久久难以平静 。 他今年32岁 , 语速快思路清晰 , 年底跳槽到新公司是想再拼一拼 , 却在新冠疫情最严重的二月被裁员 。 妻子还在哺乳期 , 家里的生活开销压在他一个人身上 , “去年结婚刚买的房子 , 手里一点存款都没有” 。
2月15日 , 他主动打通公司人力资源的电话 , 询问关于离职补偿金的问题 , 人力资源好像早已预料到他的来电 , 称工资和社保结算到2月底 。
“没有收入 , 孩子需要买尿布 , 奶粉 , 用钱的地方很多 。 ”李响像是胸口压了块巨石 , 夜里3点多 , 他坐在黑暗里编辑一条很长的短信给人力资源 , 希望公司可以将社保和工资发放到5月 。
第二天下午 , 他接到人力资源的回电 , 研究决定将他的工资发放到5月 , 社保交到3月 。 “给你就拿着 , 疫情过了能争取到什么呢?”谈不妥的2个月社保缴纳像是压倒李响的最后一根稻草 。
2月24日 , 他收到公司单方面解除劳动合同的邮件 , 纸质版文件随后也被到家里 , 文件上要求李响签字并办理交接手续 , 他拒绝了 。
他打给北京社保局、12345市民服务热线、市长热线 , 社保局答复 , “疫情期间 , 公司无权对武汉乃至湖北员工解除或终止劳动关系 , 终止劳动关系无效 , 企业单方面解除劳动合同 , 员工有追究赔偿的权益 。 试用期公司也不能以任何理由解除劳动合同 , 同时试用期在疫情期间自动过渡转正 。 ”
失业在家的日子 , 李响自从3月5日工资日收到公司发放的3900元 , 再没有收到任何工资和补偿金 。 他不清楚工资的计算标准 , 按照合同每月薪资1万出头 。 于是 , 他决定找代理律师在北京协助申请劳动仲裁 , 自己再全力去找一份“能够养家糊口的工作” 。
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招聘会 人民视觉 资料图
3月伊始至今 , 李响投递了五百余份简历 , 依旧没有找到合适的工作 。 “想找一份科技业务板块的销售工作 , 应聘的岗位有主管 , 也有专员 。 ”
距离offer最近的一次 , 他入围上海一家互联网共享企业的终面——人力资源面试环节 , 当面试接近尾声 , 考官问到他年纪时 , 神色暗淡 , 抿了下嘴 , “不够年轻” 。
“寒冬里的艳阳天” 分页标题#e#
2月初跳槽还在试用期的曹杨 , 也成了团队中唯一被裁员的人 。
4月14日早上8:30 , 曹杨还没来得及打杯热水 , 部门经理低声把她叫进小会议室 。 平时部门有什么事情都是在工位上沟通 , 曹杨疑心 , “单独被叫进来不是什么好事?”经理回 , “对 , 昨天晚上开会决定我们部门需要优化一个人 。 ” “所以……那个人是我” , 经理沉默片刻 , 似乎是如释重负 , “对” 。
曹杨坐在会议室里一动不动 , “说话的时候没那么伤心 , 但得到肯定答复后很懵 , 挺难过的 。 ”距离入职只有1个月 , 却成了最先离职的人 。 经理不放心又和她聊了1个多小时 , 关于未来和工作 。
曹杨问 , “现在求职新媒体岗位哪个行业好做一些?”经理悲观地说 , “没有建议 , 现在各行各业都不好干 。 ”两个人都沉默了 , 谈话结束 。
她24岁 , 坐标济南 , 离职后投递的10多家公司 , 薪资和通勤距离都不及前一家公司 。 一个月前 , 曹杨为了上下班方便把房子租在公司附近 , 交了一年租金 , 房子距离市区10多公里 。
2月初 , 她从老家回济南 , 投递了十几份简历 , 十几天的功夫 , 收到多家公司的新媒体岗位面试邀约 。 “疫情最严重的时候 , 很多外地员工没办法及时复工 , 招聘市场需求比较多 。 ”那会儿 , 她拿到5份offer , 最终选择到薪资最高的一家教育公司做新媒体运营 , 到手工资6000元 。
“被优化”后一个多月 , 她接待三家公司面试邀约 , 没有收到过录用通知 。
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人才市场 人民视觉 资料图
“月光族”曹杨为了能尽快找到工作 , 将期望月薪调整到5000元 , 比从电商公司跳槽前还低几百元 。 她不遗余力地“优化”简历 , 将工作成绩中转化率 , 吸粉量的部分加粗 , 代表作品附在简历后 。 “大学毕业到现在 , 这是第一次这么认真修改简历 。 ”
压力大 , 焦虑无处释放 , 买彩票成了她解压的方式 。 “以前偶尔买一个刮刮乐 , 这段时间几乎每天下楼都去彩票站买双色球 , 大乐透 , 2块一注 , 每天买一注 , 假装可以一夜暴富 。 ”曹杨自嘲地说 。
没钱的日子 , 她开始后悔以前花钱大手大脚 , 买些可有可无的东西 。 “买手账本堆得老高一摞 , 但记东西还习惯用黑皮小本;清洁面膜 , 睡眠面膜 , 水润面膜好多都没拆封;两瓶开封的精华只用过一次 。 ”
“做月光族的时候很开心 , 真的遇到困难才知道储蓄的重要 。 ”除了投简历求职 , 她考虑运用 “网感好” , “具备运营思维”的优势 , 做自媒体副业 , 两周前她开通了微信视频号 , 学起了短视频拍摄 。
此外 , 曹杨也考虑过考公务员 。 她最好的两个朋友一个在济南做老师 , 一个在家乡事业单位工作 , 裁员潮 , 市场不景气几乎与他们无关 。 羡慕的同时 , 她又驳回这个想法 , “我喜欢折腾 , 不喜欢被束缚 , 有点完美主义者 , 不太适合做公务员 。 ”
无论如何 , 曹杨都不打算将失业的事告诉父母 , 经济实在困难 , 问朋友借一点也不问父母要 。 否则 , “对生活的控制权又回到父母手里” , 热爱自由的曹杨并不甘心 。
跳槽者冰莹的逆袭 , 更像是寒冬里难得的艳阳天 。
3月中旬 , 集团CEO群发邮件 , 强调了艰难的时刻 , 将暂时停止招聘、升职加薪、酌情裁员 。 冰莹入职三年 , 年后升职的期望泡了汤 。 于是 , 她决定在最难找工作的时候找一份更好的工作 。
2个月里 , 她投出去400到500份简历 , 打算从公关公司跳槽到甲方市场部门 。 招聘平台自动匹配的岗位都投了一遍 , 有猎头主动联系她 , 服务费报价600元/小时 , 但推荐的岗位多是更小的公关公司 , 高出半倍的薪水没能动摇她的目标 。 投出去的简历多半没有回音 , 也会莫名接到不感兴趣的岗位的工作邀请 , 最绝望的时候 , 冰莹找了大厂的朋友帮助内推 。分页标题#e#
4月27日 , 经过四轮远程面试 , 她收到顶尖咨询公司市场部的offer 。 微博上她用《青你2》赵晓棠那句“我太快乐了!”来包裹全部的心酸和不易 。
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人民视觉 图
“40岁 , 人生刚开始 , 对吧”
黄诚没有想过跳槽 , 他从26岁进入这家互联网巨头做网络编辑 , 再到做游戏策划、游戏运营 , 14年职业生涯指尖流过 ,40不惑的他离开的方式却是“被优化” 。
在同事众目睽睽之下 , 黄诚开始装箱 , 箱子最底层放的是公司的纪念邮票和限量版摆件 , 那是黄诚入职满十周年时获得的殊荣 , 收拾好物品 , HR等人“护送”他出门 。
踏出高悬着公司logo的总部大楼 , 黄诚拿出手机点开右上角最熟悉的图标——企业微信 , 打算自觉退出部门群和合作群 , 屏幕上却显示着“你的帐号已被禁用” ,“你已被移出该群”、“你已被移出该群”、“你已被移出该群”……一连串消息像一根银针一毫一毫地扎入黄诚的胸口 。
他苦笑了一下 , 不甘示弱地点开被漏掉移出的群聊 , 果断地点击“退出本群” 。 但他舍不得卸载企业微信 , 在这工作14年 , 他不熟悉告别 , 失落的情绪盖过了一切 。
3月25日 , 他正在跟进手里的一个游戏项目 , 当周要完成项目测试 , 企业微信上突然弹出人力资源单方面解除劳动合同的通知 。 黄诚脑子一片空白 , 系统还在开发中 , 3月27日是完成并进行系统测试的时间节点 , 他一下午浑浑噩噩地坐在座位上 , 看似平静内心波涛汹涌 , 到了下班时间 , 交代同事“如果差什么东西要告诉我” , 匆匆离开 。
3月27日下午4点 , HR线上通知他到会议室 , 会议室里有两个HR和部门领导 , 部门领导2020年初接手的项目 。
HR先是询问他“是不是要主动离职” , 遭到拒绝后 , HR出示了一份公司单方面解除劳动合同的文件要求他签字 , 裁员理由“不胜任工作” , 黄诚拒绝在文件上签字 。 此后 , 他接到正式解除劳动合同的通知 , 并被要求在一小时内收拾好个人物品 , 离开公司 。
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黄诚消沉着 , 夜里他假装睡着怕妻子担心 , 反复盘问自己“十四年我都干了什么?” , 他想不明白或者是不愿意想明白 。
曾被骗百万 , 每月需还款4万余元的朋友安慰他 , “人生中没有什么东西是不能失去的 。 ”心里难受时 , 他把想法敲入树洞 , 一个倾诉烦恼的app , “朋友圈都是熟人故友不想让他们看到我这副样子 , 树洞都是陌生人不用顾及太多 。 ”
2006年 , 他通过社招加入公司 , 负责网站重构 , 最初的5年 , 他获得了多个S和A最好的考评成绩 , 晋升也集中在这一段 。
2011年 , 他跟随团队领导转岗做游戏策划 , 那年他31岁 , 渴望做一份更有挑战性的工作 。 他喜欢国内外游戏 , 对游戏行业如数家珍 , 负责和游戏开发商沟通 , 及运营 。
2015年 , 他35岁 , 职业晋升停滞在那一年 , 因为做的产品出海后水土不服 , 团队成员有的离开 , 有的转岗 。 他转岗做游戏运营 。
总结最近5年的变化 , 黄诚坦然道 , “年纪大了 , 有家有室 , 不比刚进来的小年轻那么能摸索 , 能拼 。 ” “能力不是特别出众 , 但兢兢业业 , 从未迟到早退 , 历经三四个项目和部门 , 几乎没有恶评 。 ”回忆过往 , 像是剥开结痂的伤口 。
4月份 , 随着疫情好转 , 他对未来的期待也在一点点地恢复 , 只是还是会早醒 , 常常做些上课、考试答不出题的梦 。
面对未来 , 他打算一个人回老家四川做三农相关的冷链和仓储创业 , 暂时与妻儿分别 。 最近 , 他开始学习财务决策 , “看看能不能把以前的代码捡起来 , 以后做线上的产品还能用 。 ”分页标题#e#
从公司拿回来的个人物品扔在家门口被冷落了许久 , 他决定用酒精消个毒 , 一件一件地摆放在窗台 , “让十四年的记忆晒晒阳光” 。
阳光打在他的脸上 , “40岁 , 人生刚开始 。 对吧?”他反问 。
(文中受访者均为化名)
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来源:(澎湃新闻)
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标题:安琪|后疫情时代,在职场“悬浮”的人