老板会前明确不许录音 同事“偷录”、Yamy公开侵犯隐私吗?

近日 , 女团“火箭少女101”队长Yamy(郭颖)公开经纪公司会议录音一事持续引起舆论关注 。 在最新声明中 , Yamy透露原版完整录音已做公证 。 对此 , 其老板徐明朝称 , 希望和录音者法庭相见 , 并咨询律师“这种行为是否违法” 。
关于公开会议录音的行为 , 有网友认为涉嫌泄露商业机密 , 也有网友认为公布出来的录音并不涉及个人隐私或商业机密 , 录音者的初衷不过是仗义相助罢了 。
有专家对隐私护卫队表示 , 如果会前有人明确表示会议内容不允许公开 , 则其评价的行为和内容属于该人确定的隐私 , 他人公开属于侵犯隐私 。 但也有专家认为 , 这类似小圈子内的八卦行为和内容被曝光 , 不宜认定为侵犯隐私 。
【老板会前明确不许录音 同事“偷录”、Yamy公开侵犯隐私吗?】

老板在公司会议上贬低Yamy , 相关录音被公开
7月21日 , Yamy在网上公开一段“同事冒险提供的录音” 。 录音中 , 她的老板徐明朝在一次员工会议上评价她丑、没价值 。
Yamy附文称 , 自“创造101”以来 , 网上出现不少评价她“丑”“年纪大”的言论 。 作为艺人免不了被评头论足 , 她选择把心里的感受写进歌里 , 用作品“说话”并借此肯定自己 , “可好不容易建立起来的自信却在三个月前彻底崩裂 。 ”
随后徐明朝公开回应称 , 录音内容是3月25日的一次公司内部会议 , 共有七人参会 。 因为他决心要讲一些狠话 , 会涉及很多娱乐圈的人 , 所以他在会前明确要求不允许录音 。 之所以会有这番评论 , 是因为有参会者提问怎么看待Yamy的现状 。
7月27日 , Yamy再度发文 , 承认对录音进行了剪辑处理 , 只保留了针对其个人的内容 , 目的是保护公司、同行和与会者 。 她还透露 , 原录音已经做了公证 , “将来如果要上法庭 , 肯定分秒不缺” 。
一小时后 , 徐明朝即作出回应 。 他称能理解Yamy希望运用舆论力量解决问题 , 但这种做法不明智 , 并表示解约的事情要交给法律 , 希望和那个录音的朋友在法庭相见 。
若会前被要求不予公开 , 公开录音或涉嫌侵犯隐私
隐私护卫队注意到 , 不少网友对于公开公司会议内容是否侵犯隐私一事存在较大争论 。
民法典规定 , 隐私是指自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息 。 在“不愿为他人知晓”和“私密”的双重定义下 , Yamy公开这份录音是否侵犯徐明朝的隐私?
浙江垦丁律师事务所联合创始人麻策认为 , 老板在公司内部会议上对员工作出评价属于其个人的理解和认识 , 这些内容本身传播范围有限 。 但如果会前有人明确表示会议内容不允许公开 , 则其评价的行为和内容属于该人确定的隐私 , 他人公开即属于侵犯隐私 。
此外 , 他强调 , 私自录音的员工有可能涉嫌违反公司内部制度 , 甚至是保密原则 , “该员工的行为是有问题的” 。
“类似事件在生活中比较普遍 , 就像小圈子内的八卦行为和内容被曝光 。 ”中国人民大学法学院未来法治研究院副院长、副教授丁晓东持不同观点 。 他指出 , 如果曝光行为不是为了刻意贬低他人人格 , 则相关行为不宜认定为侵犯个人隐私 , 而应视为向公众寻求舆论救济的一种途径 。
他还表示 , 会议室是否属于私密空间 , 要看具体场景中各方的合理期待 。 就此事公开的录音内容看 , 没有涉及商业秘密 , 不宜认定为侵犯企业法定权益 。
但是 , 如果这类行为明确违反公司的保密协议且不涉及公序良俗 , 则性质发生变化 , “举报”变为“泄密” , 会议室则可以视为“私密空间” , 企业可以通过内部程序进行合理救济 。
文/南都个人信息保护研究中心研究员 尤一炜
编辑:蒋琳