_原题为 为什么华为的“穷小子” ， 能逆袭迎娶“白富美”？

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作 者：庞金玲 畅销书撰稿人 合壹文化创始人
来 源：正和岛
8年前 ， 我离开了华为 。 为什么离开？这个问题我一直在问自己 。
在我最好的年华 ， 也是最容易被雕刻的年华 ， 是在华为度过的 。 其实不光是我 ， 大多数华为人在华为度过了自己最美好的年华 。
比如 ， 老蒋（蒋国强 ， 原华为产品开部长、总工）在华为度过了22年 ， 陈工（陈国华 ， 原华为新市场拓展总裁）华为度过了28年 ， 老余（余华 ， 华为干部部长）在华为度过了25年 ， 他们从一个雄心壮志的翩翩少年成为一个成熟稳重、经验丰富的高层管理者 ， 要经过多少沧海桑田......
在下决心离开的时候 ， 我纠结了很久很久 ， 标准的华为人离职前综合恐惧症 。
去跟领导说出我的想法时 ， 他问我离职原因 ， 我结结巴巴 ， 像做错事的孩子一样 。 融入得越深 ， 分离就越痛吧 。
为什么离开？是钱没到位 ， 还是心委屈了 。 其实都不是 。
离职前的犹豫 ， 除了对家人的愧疚 ， 和作为应届生入职对外面的世界的恐惧 。 另一个听起有点“娇情”的原因是 ， 华为就像一个“象牙塔” ， 无论外面的社会多么凶险 ， 它给予我们华为人却是相对稳固的 。
我们这些人 ， 或许在踏进华为的那一刻 ， 就抱着一种信念在这里拼搏奋斗 。
不管“塔”外的世界多么云谲风诡 ， 我们的世界是单纯安静的 。 每天 ， 我们在清晨走进华为的大门 ， 吃完早餐 ， 坐在工位上认真工作 ， 下午从午休的垫子上起来 ， 卷起铺盖 ， 泡上一杯茶或咖啡 ， 继续干活 ， 视外界为刍狗 。
有时候 ， 我甚至觉得我还生活在大学的校园里 。 这也是为什么很多与华为人接触后都认为华为人很单纯的原因之一 。 我们充分信任自己的上司 ， 相信华为的每一个决定 ， 相信任总的行业洞察与深刻预见 。
这样说来 ， 华为犹如我的初恋 ， 我是一个痴情的人 ， 这一恋就是6年 。 忽而转身 ， 已是貌合神离 ， 渐行渐远 。
离开华为后 ， 我成为了一名职业撰稿人 。 但华为的奋斗基因像血液一样流淌在我的身体里 。 即使在家写稿 ， 我每天准时8点开始工作 ， 每天会写日报和计划 ， 每天的写稿计划一定会在当天完成 。
身边的朋友都评价我是一个“极度自律的人” ， 其实只有我知道自己是在奋斗 。 几年后 ， 我渐渐有了一些好口碑 ， 也有了一些好的作品和稳定客户 ， 也就成立了现在的公司 。
表面看起来 ， 我离开了华为 ， 但华为赋予我的一切基因 ， 已经深深地烙在我的行为和思维习惯里 。
如果要问华为“穷小子”为什么能逆袭迎娶“白富美” ， 大概想了想 ， 我觉得有以下几点 ， 是这15年深有体会的经验和教训 。
01、你现在一文不名没关系 ， 只要你有雄心壮志
任正非说 ， 我们非常欢迎雄心万丈的穷小子 ， 你现在一文不名没关系 ， 只要你有雄心壮志 ， 未来一定能“衣锦还乡” 。
13年前 ， 22岁的我走出了大学的校门 ， 来到了深圳 。 就读于新闻系、自幼渴望成为“张爱玲”、“蔡静”的我 ， 发现自己没有如水心境 ， 做不了学问；自己又天性自由 ， 也不宜从政 。
所以 ， 我是任总口中名副其实的“穷小子” 。
在几百万就业的“大军”中 ， 经过两次笔试 ， 四个面试后 ， 我拿到了华为的offer 。 外界一直说华为选人只看学历（只要“985”、“211”海归）和有很好的工作经验的人 。 但事实并非如此 。
在我进华为工作1年后 ， 我碰到了当初面试我的HR夏姐 ， 我问她：“你为何愿意给一个没有任何工作经验和高学历的我一个面试机会？”夏姐望着我说：“英雄不问出处 ， 你瞧 ， 你现在不成了‘英雄’了吗？”分页标题#e#
所以 ， 即使是华为 ， 在人才的选择上 ， 从来不是“一根尺子量到底” 。
无论你是来自偏僻的乡村小镇的“穷小子” ， 还是来自繁华的现代都市的“富少爷” ， 只要你有一技之长 ， 是敢拼、敢闯 ， 听见枪声就想冲锋的年轻人 ， 华为就给予最好的机会 。
责任结果好 ， 成长潜力大的年轻人 ， 华为就会给予最好的待遇 ， 华为要的就是“一文不名 ， 但胸怀大志”的精兵强将 。
以我的理解 ， 这大概就是：身在黑暗 ， 反而会更加心向光明 。
一文不名就是：穷 ， 能吃苦 ， 能拼命 。
胸怀大志就是：有梦想 ， 想改变 ， 想成功 。
总结起来就是一句话：我穷 ， 但我渴望成功 。
所以贫穷、出身、学历、资源（学历并不重要 ， 学习力才是最重要的）本身没有任何意义 ， 不是我们挂在嘴边来博取同情的字眼 ， 有一颗雄心壮志 ， 敢于拼搏 ， 才是我们光荣的勋章 。
人生没有白走的路 ， 每一步都算数 。 无论你是一个普通的上班族 ， 还是创业者、企业家 ， 保持危机感+饥饿感 。
危机感 ， 能让我们不安于现状 ， 脱离舒适区 。
饥饿感 ， 能让我们保持在一件事上的专注 ， 单点突破 。
02、干一行 ， 爱一行 ， 专一行
当华为人在回忆起当年在华为焚膏继晷的日日夜夜时 ， 都不约而同地提到了加班 。
貌似每个华为人的记忆 ， 都绕不开加班 。 这是我们的骄傲和殇饬 ， 也是现在最温暖的回想 。
你是否见过凌晨两点的华为吗？我见过 。 不只是我见过 ， 大部分华为人都见过 。 在《华为人》上 ， 有一篇“最美的烟火——夜华为”用漫画的形式直观地画出了华为的夜晚 。

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最美的烟火——夜华为
（图片来源于华为官网的“华为人”总第344期）
一个“新士兵”刚进华为 ， 开始是积极、向上的 ， 八点上班七点半就到 ， 晚上下班以后还照样在办公室加班 ， 但当一个“新士兵”变成一个“兵痞” ， 他可能就慢慢缺乏活力与激情了 。
当一匹马从“战马”变成“懒马” ， 最后变成“病马”的时候 ， 这个马群一定会出现类似于传染病一般的惰怠与散漫 ， 普遍地不想作为 。
所以 ， 对于“新士兵”而言 ， 华为要做的是不让一个“新士兵”变成“兵痞” 。 如何做呢？首先就是拥有华为人的工作态度——干一行 ， 爱一行 ， 专一行 。
你对待工作的态度 ， 会实实在在影响你的业绩 ， 你的格局 ， 从而影响你的命运 。
在华为时 ， 我的岗位是秘书 ， 对工作执着 ， 对所做的事情保持专注 ， 把工作做到极致 ， 在我的工作岗位有所突破 ， 这是我对自己工作“干一行 ， 爱一行 ， 专一行”的理解 。 由此 ， 我也迎娶了我的“白富美”——从初级秘书晋升为高级秘书 。
成为撰稿人后 ， 为了写好每一本书 ， 挑灯夜战 ， 熬过无数个日日夜夜 ， 看过的书 ， 写过的字 ， 成长从来不是一蹴而就的 ， 需要长年累月的积累和沉淀 ， 俯下身子踏实做事 ， 通过持之以恒的探索和钻研 ， 再次迎娶了“白富美”——成立了自己的团队 。
职场如战场 ， 分分合合 ， 潮起潮落 ， 都很正常 。 跟上不靠谱的领导 ， 站了不该站的山头 ， 说了不该说的话 ， 做了不该做的事 ， 这些都会导致一个人的职场命运起伏涨落 。
但无论做什么工作 ， 亦或是做企业 ， 都要秉承着“干一行 ， 爱一行 ， 专一行”的工作观和人生观 。 不要放弃努力 ， 不要放弃经营自己 ， 再不如意 ， 也坚定地去学习 ， 去做好自己的工作 。 这就是华为的“穷小子”逆袭迎娶“白富美”的核心 。
我特别喜欢毛主席的的一首词：
东方欲晓 ， 莫道君行早 。分页标题#e#
【华为|为什么华为的“穷小子”，能逆袭迎娶“白富美”？】踏遍青山人未老 ， 风景这边独好 。
会昌城外高峰 ， 颠连直接东溟 。
战士指看南粤 ， 更加郁郁葱葱 。
不断奋斗 ， 总有破晓的时候 。
03、狼群里的生存法则：忍、狠、滚

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一只狼回到大自然 ， 尊崇的就只有自然法则 ， 优胜劣汰 ， 或者是狼群的法则：要么忍 ， 要么狠 ， 要么滚 。
初入狼群的“穷小子” ， 根基不稳 ， 只能忍着；而后有两种选择 ， 要么把自己训成更凶残的狼 ， 要么滚 。 不愿对自己狠 ， 忍自难耐 ， 那就滚 。
1. 忍
我的理解是：板凳要坐十年冷 。 华为坐了十年的“冷板凳”才有今天的成绩 。 我们既要有仰望星空、紧跟时代的格局与胸襟 ， 也要有坐“冷板凳”的耐力与能力 。
在华为 ， 我坐了六年的冷板凳 ， 从初级秘书晋升为高级秘书；成为撰稿人以后 ， 我坐了近十年的冷板凳 ， 从最初的稿费2500元、到职业撰稿人、再到如今有了自己的团队 。
所谓“人向静中忙” ， 越是等不起、越要坐得住 ， 越是慢不得、越要沉住气 。
当能力达不到梦想的时候 ， 要“忍”常人所不能忍 ， 默默的积蓄力量 ， 就像韩信一样 ， 最终才能成就一番大事 。
在职场我们只有两条路可走：一条是退却 ， 每天得过且过 ， 不愿意付出超越常人的努力 ， 对工作诸多拖延甚至推脱 ， 这样的人注定只会慢慢变为落后者 ， 最终被踢出局 。
另一条是勇于向前 ， 调用自己的一切努力完成目标 ， 只有这样的人最终才能成功 。
任总说过 ， 每一个华为人需要有承担压力、承担委屈、承担一切的心理准备 ， 如果你没有足够的忍耐力 ， 你就无法将工作中的压力变为动力 ， 遇到事情也不会迎难而上 。
2. 狠
我的理解是：强烈的目标导向 ， 不达目的不罢休的精神 ， 为达成目的“不择手段”的狠劲 。
前几天 ， 高考成绩出来 ， 媒体报道了一位高考状元的作息时音表 。 这份作息时间表上安排的学习时间 ， 是从早上6点40分到晚上11点50分 。 即使是大年三十、初一、初二 ， 拜年之余还见缝插针地安排了学习 。
而作息时间表的标题是：“不是成功来得不够快 ， 而是对自己不够狠” 。
可见 ， 真正优秀的人 ， 都舍得对自己下狠手 。 我见过为了考CPA ， 下班一回家 ， 就马不停蹄地看书到凌晨的朋友；我也见过一个200斤的女生 ， 每天夜跑硬生生让自己减下了100斤......
回归现实 ， 很多人的状态却是如此：很羡慕那些优秀人士 ， 所取得的成绩 ， 获得的荣耀 ， 得到的犒赏 ， 但是他们又舍不得 ， 对自己下狠手 ， 去努力 ， 去完善 ， 去改变 。
他们一边抱怨 ， 工作太累 ， 没有成就感重 ， 却从不试图提高自己的工作技能 ， 他们眼中的工作仅仅局限于按时上下班 ， 毫无思考 ， 缺乏成长；
他们一边抱怨 ， 生活很无趣 ， 却从不读书 ， 提高自己的认知 ， 拥有一个有趣的“灵魂”；
他们一边抱怨 ， 身材走样 ， 却从不愿意 ， 去控制自己的体重；
慵懒的人 ， 抱团取暖；而优秀的人 ， 互相促进 。
3. 滚
阿里有句土话说：“没有过程的结果是垃圾 ， 没有结果的过程是放屁” 。
我的理解是：没有结果的努力 ， 只能感动自己 。
努力不是盲目的 ， 一定要有方向和目标 。 你努力过了 ， 却没有达到预期的目标 ， 比如得到晋升 。 那你真的要好好思考一下你的方向和路径是否有误 。 你努力的过程并不值得称赞 ， 努力的结果才是应该夸奖的 。
没有过程的结果是垃圾：任何的结果达成都没有捷径可走 ， 投机取巧得到的结果往往经不起推敲 。分页标题#e#
所以我们针对结果去看过程 ， 因为结果有时具有片面性 ， 但是过程可能会告诉我们这个结果是否可持续、是否高质量 ， 在过程中寻找结果背后的规律和方法 。
没有结果的过程是“放屁”：我们要清晰过程的努力最终是为了取得好的结果 ， 如果我们的过程不是为这个服务的那就是无用功 ， 需要我们优化、精简 ， 让自己的过程围绕着目标展开 ， 并为结果负责 。
否则 ， 我们很多的动作就变成了为了做而做 ， 形式大于意义 。 看似很忙碌 ， 其实是在掩盖自己的懒惰、思考的逃避 。

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当然 ， 如果你在一家企业忍和狠 ， 都不能让你得到成长 ， 那你也可以选择离开了 。
04、所谓逆袭 ， 从来都不是瞬间开挂
以上三点便是一个穷小子在华为逆袭迎娶“白富美”的核心路径 。 如果能让你有所思、有所悟、有所行动 ， 我将不胜欣慰 。
任总说：“我们华为人除了比别人少喝咖啡 ， 多干点儿活 ， 其实我们不比别人有什么长处 。 ”
在华为能够逆袭的不止是我 ， 还有无数出身普通人家的“穷小子”在华为这个平台上鸡血奋斗 ， 表面上沉默阒、黯淡着 ， 但是内在悄悄地收获着 ， 也喜悦着 ， 并最终迎娶了属于自己的“白富美” 。
所谓的逆袭 ， 从来都不是充满传奇的瞬间开挂 。
这世上没有什么所谓的奇迹 ， 只有你努力的轨迹 ， 所有的好运气 ， 都来自与你坚持的勇气 。

来源：(正和岛)

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标题：华为|为什么华为的“穷小子”，能逆袭迎娶“白富美”？