“高中大班课主讲老师”职位年薪50万元起 ， 优秀者年薪可超100万；K12小初学段主讲老师薪资也在40万元-100万元之间 。 8月5日 ， K12网校有道精品课发布了2021届校招职位 ， 面向优秀的知名学府毕业生招聘网课主讲老师 。
近年 ， 在线教育火爆 ， 行业内名师争夺激烈 ， 动辄百万年薪挖名师已不是新鲜事 。 毕业于顶尖名校、国家级竞赛奖牌得主、高考成绩优异……拥有这些经历的网课老师 ， 成为在线教育品牌青睐的招聘对象 。
在同行纷纷高薪挖角行业名师之时 ， 有道精品课将目光投向了年轻、优秀的应届毕业生 。 “高中大班课主讲老师”首年保底年薪50万起 ， 薪资堪比被毕业生们一度视为“金字塔尖”的投行和咨询行业 。
据数据测算 ， 2021届应届毕业生人数在1000万左右 ， 而部分延迟就业的2020届毕业生也会加入秋季的这一波求职大军 ， 使得就业形势更加严峻 。 在线教育打出高薪“抢人”的招牌 ， 对于名校应届生来说 ， 就业路上又多了一个不错的新选择 。
不过 ， 想拿到这份高薪职业 ， 也面临着高门槛 。 在有道精品课2021届校招的页面中 ， “高中大班课主讲老师”一职的简历筛选标准有三条：1.毕业于国内八大院校或2020年QS世界大学标准排名前50；2.曾在五大学科的国家级竞赛中获得奖牌；3.高考成绩全省前100名或全市前20名 。 只有满足以上其中一项的 ， 才可能被录用 。
【钱江晚报|起薪50万，只招顶尖毕业生，在线教育发力“抢人”】 “我们看好学科功底优秀、个人素质高的院校人才 ， 这样的学生培养潜力非常大 ， 可以把自己学习经验分享给更多即将高考的学子 。 ”网易有道高级副总裁、有道精品课负责人罗媛表示 。
放眼教育行业 ， 优质师资一直是稀缺资源 。 重金挖掘新人潜力 ， 让顶尖人才回归讲台 ， 培养稳定、全面、优秀的名师团队 ， 这是高薪招聘顶尖名校生更大的价值和意义 。
本报采访人员 王燕维

来源：(钱江晚报)

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标题：钱江晚报|起薪50万，只招顶尖毕业生，在线教育发力“抢人”