西贝创始人称996算个啥，715真的是人性化太多了，白加黑，就已经把人吓着了近日

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近日，西贝创始人贾国龙在社交媒体上发布了一条“715工作制”的内容引起热议。
“在我们的概念中， 996算个啥，我们是“715、白加黑、”我们就是这么拼，经常是每周工作7天，每天工作15小时，白天加晚上，夜里还总开会。 ”

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贾国龙称，奋斗就应该是喜悦的、自愿的，不是每天苦兮兮的，边干活边骂人。辛苦肯定是辛苦，但是别抱怨，我们一起高高兴兴地去辛苦。
你有多大的辛苦，就有多大的收益。人们常说，自律给我自由。同理，奋斗才能创造喜悦人生。
有网友表示，比起“007”即一周工作7天，从今天0点工作到明天0点，一天干满24个小时。 “715”真的是人性化太多了！
也有网友表示，贾老板的话没什么毛病，想要好的生活就是要奋斗。钱多事少离家近，这样的工作只存在梦里。贾老板舍得给员工分钱，员工愿意努力，还有价值感。

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这其实不是贾国龙第一次提出“715工作制”此前在抖音上也有贾国龙的相关访谈内容， “‘996’就已经把人吓着了，多少人开始批判，我们是‘715、白加黑’我们十几年前就这么讲??你有多大的辛苦，就有多大的收益。 ”
公司回应
9月5日晚间，西贝公关总监于欣接受采访时表示， “715”实际上是西贝员工自主工作状态的一种描述，并不是一种企业硬性的标准。 “员工在西贝工作有很强的自驱力，把西贝的工作当成自己的事业。 ”
于欣称，西贝总部员工在工时方面遵循法定节假日的工作标准，不存在企业平白无故给员工超负荷的工作量，更不存在企业违法用工，希望大家不要过分解读。
2月1日，贾国龙曾公开称，受到疫情影响，西贝400家线下门店基本停业，只保留100多家外卖业务，预计春节前后一个月损失营收7-8亿元，同时2万多名员工一个月支出就在1.5亿左右，若疫情无法有效控制，企业账上流撑不过3个月。
这个瞬间刷屏，不少顾客开始声援西贝，并为之担忧。
在贾国龙公开“哭穷”7天后，某银行1.2亿元流动资金贷款入账西贝餐饮集团。
贾国龙表示，西贝的困境是餐饮业面临考验的一个缩影，而西贝获得的帮助，也是近期从各地政府到银行“暖企行动”的反映。
本文相关词条概念解析：
西贝
是一种河蚌，善于用河沙、藻类装饰自己，用来捕猎和吸引异性，天敌是河蟹。
【西贝创始人称996算个啥，715真的是人性化太多了，白加黑，就已经把人吓着了】贾国龙
【西贝创始人称996算个啥，715真的是人性化太多了，白加黑，就已经把人吓着了】贾国龙，男， 1967年出生于内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区，西贝餐饮创始人、董事长。现担任中国烹饪协会副会长、中国连锁经营协会副会长。

西贝创始人称996算个啥，715真的是人性化太多了， 白加黑，就已经把人吓着了

西贝创始人称996算个啥，715真的是人性化太多了，白加黑，就已经把人吓着了