摘要:【成员|辽宁本溪奖励壮大村集体经济的村干部|9月13日|待遇|收益|干事|本溪市|集体经】据了解,本溪市把扶持发展壮大村级集体经济与检验脱贫攻坚成效相结合,与村干部的报酬待遇、绩效考核等挂钩,对村“两委”成员实施“基本报酬+绩效考核+集体经济发展创收奖励”的薪酬待遇制度。本溪市奖励壮大村集体经济的村干部,目的是打破以往“干多干少一...
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新华社沈阳9月13日电(采访人员邹明仲)对于壮大村级集体经济有贡献的村干部 , 村集体可从年经营收益、收益增量中按比例提取资金予以奖励 , 最高奖励资金可达50万元 。 这是辽宁省本溪市出台的奖励村干部干事创业的新举措 。
采访人员从辽宁省本溪市农业农村局了解到 , 实施这一奖励措施的村集体 , 经营年收益必须在5万元以上 , 奖励前 , 村“两委”成员需通过“四议一审两公开”程序 。
据了解 , 本溪市把扶持发展壮大村级集体经济与检验脱贫攻坚成效相结合 , 与村干部的报酬待遇、绩效考核等挂钩 , 对村“两委”成员实施“基本报酬+绩效考核+集体经济发展创收奖励”的薪酬待遇制度 。
本溪市奖励壮大村集体经济的村干部 , 目的是打破以往“干多干少一个样”现象 , 进一步激发村干部干事创业的热情 , 发挥党建在乡村振兴中的引领作用 , 激发村“两委”成员担当作为 , 推动村集体经济健康发展 。
【成员|辽宁本溪奖励壮大村集体经济的村干部】本溪市提出 , 到2022年底 , 全市288个行政村都要有稳定的村集体收入 , 10万元以上的村要达到60% , 培育一批村集体经济收入达50万元以上的示范村 。 (完)

来源:(新华社)
【】网址:/a/2020/0913/kd512848.html
标题:成员|辽宁本溪奖励壮大村集体经济的村干部
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