不执著财经 张平|56岁下岗员工无法交社保,又该怎样生活?
_本文原题:56岁下岗员工无法交社保 , 又该怎样生活?
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最近 , 有一位56岁下岗工人提问 , 刚刚被迫从国企下岗 , 现在由于没有收入来源 , 无法缴纳社保 , 该怎样生活?其实 , 这些年来 , 垄断性国企都会出现亏损 , 那在市场经济环境中生存的国企日子也不会好过 。 同时 , 现在很多企业都喜欢35岁以下的员工 , 对于年老的职工也会想出一些办法让你下岗离职 。 而年纪偏大一些的下岗人员 , 想找份工作的确也很困难 。
而对于那些家庭条件不好 , 临近退休却被迫下岗的员工 , 我们认为自我救助的办法还是有一些的:第一 , 下岗后 , 可以申请失业金 。 只要不是你主动提出辞职 , 而是被企业辞退的 , 都是可以享受失业金待遇的 。 像很多国企员工 , 他们累计缴满失业保险10年以上 , 可领取失业保险金期限最长为2年 。 根据2018年全国人均失业保险金水平为1266元 , 这样可以通过申请失业金来暂时缓解一下生存问题 。
第二 , 如果家庭收入低于你所在地区最低生活保障线的话 , 你可以去社区申请低保 , 这样也可以保证生活基本开销 。 此外 , 靠国家救济终究也不是长久之策 , 要按照自己的特长 , 可以去做些力所能及的事情 。 能力不强的 , 可以找份保安、保洁工作、洗碗工等工作 , 这样可以拿到一份稳定收入 , 然后自己再把社保交了 。 如果觉得这类工作收入太低 , 可以自己创业 , 卖水果、卖早餐、卖水产 , 一个月下来收入还是不错的 , 通过自力更生 , 命运会改变了 。
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第三 , 很多城市都有规定 , 临近退休年龄3年 , 可以申请社保补贴或减免 。 这也是政府部门考虑到下岗老职工交纳社保能力有限 , 采取的惠民政策 , 下岗老职工可以去申请减免交纳社保 。 总之 , 社保一定要交 , 如果连15年都没交足 , 那就很可能会拿不到退休工资的 , 老无所养 , 日子更不好过了 。
第四 , 如果你已经缴了十五年社保基金 , 现在又拿不出钱来续交的 , 那就干脆不要交了 , 毕竟人是要活在当下 , 不缴社保可以减轻一下眼前生活的压力 。 因为 , 社保基金缴了十五年 , 只要到了退休年龄 , 就可以领取养老金了 。 不过 , 由于我国养老基金是实行“长缴多得 , 多缴多得”的原则 , 所以 , 缴十五年社保的人退休时养老金会比别人少 。
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【不执著财经 张平|56岁下岗员工无法交社保,又该怎样生活?】实际上 , 现在又岂止是国企员工有下岗的 , 民企员工到了一定岁数 , 被迫离职的也有很多 , 这部分人的缴纳社保和生存问题则是需要我们关心的 。 从目前来看 , 大家可以在失业后去申请养老金 , 家庭负担重的可以申请吃低保 , 当然还有申请缴纳社保金的减免 。 不过 , 这终究不是长久之计 , 像40、50人员在失业之后 , 也可以找一份工作去做 , 解决养家糊口的问题 , 也可以自己创业做生意 。 50多岁的人并不算老 , 只要肯努力奋斗 , 一切困难只是暂时的 , 也没有必要想不开 。
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