隋唐|了解唐朝官制一些小知识，可以帮助我们更深刻的认识唐朝的文化隋唐

我国古代的官制,是祖国文化遗产的重要组成部分。唐朝是古代一个极其重要的朝代,唐官制最大的特点就是保持较为繁杂的人-事分离制度以及职位结构与品位结构的复杂性。了解一些唐朝官制,可以帮助我们更深刻的认识唐朝的文化。

文章图片
文章图片
唐初以来，唐朝中央政府实行“三省六部”制。三省指中书省（隋称内史省）、门下省、尚书省；六部指尚书省下属的吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部。
六部之外又有九寺五监，正副长官称卿、少卿。九寺五监形式上独立，实际上是与六部配合的办事机构。此外还有流外九等。
三省为中央最高中枢政务机构，一般为中书决策，门下审核，尚书执行，史称三省行政制度。
“三省六部”制与皇权形成相互制约机制，但没有宰相这个专门职务，中书省、门下省的长官即为宰相，尚书省的长官加仆射衔的也是宰相，加参知政务、参预机要衔的其它官员也可称为宰相，加平章事的也是宰相，宰相最多时多达二十余人，这种由众多“宰相”参加的“议政堂”式的决策机制，大大提高了决策水平，当然也存在程序繁杂、办事效率低的问题。

文章图片
文章图片
从玄宗起，他厌于三省议政的繁琐，常引姚崇、宋璟等到便殿专咨并委以重任，三省行政制度开始向宰相专权方向发展，待李林甫整倒张九龄之后，宰相专权愈加严重。杨国忠时，他先剥夺门下省复核之权，再取代尚书省执行之权，集出令、复核、执行大权于一身，宰相专权达到极点。从三省议政制度到宰相专任，是体制机制上的变化，是唐朝“人亡政息”的起点，从宰相专任到宰相专权，虽有本质区别，关键在于用人，如畏用得贤，固然无妨，一旦得奸，必败政务。姚崇、宋璟为相时，就出现了宰相专任的情况，但他们人品比较正直，不致于因人废政，而到李林甫、杨国忠时情况就大不一样了。

文章图片
文章图片
再者，姚崇宋璟是唐玄宗即位前就到中央政府任职的官员，从这一点上讲，唐玄宗是借助武则天时期形成的行政体制发展的，或是武则天治政的延续，唐玄宗不但没有继承李世民、武则天的为政经验，在选人用人方面还出现了问题。
“三省六部制”是西汉以后长期发展形成，至隋朝正式确立，唐朝进一步完善。三省六部制体现了专制主义中央集权制度的完善，三省相互牵制，有利于皇权的加强。
当时唐朝官员品级大致分为九等，以前“三品”为例：

文章图片
文章图片
1、正一品：
职官：太师、太傅、太保、太尉、司徒、司空、天策上将
爵：王
从一品：
职官：太子太师、太子太傅、太子太保
文散官：开府仪同三司
武散官：骠骑大将军
爵：嗣王、郡王
勋：国公
【隋唐|了解唐朝官制一些小知识，可以帮助我们更深刻的认识唐朝的文化】

文章图片
文章图片
2、正二品：分页标题
职官：尚书令（因李世民曾任此职，后来此职一直空置）、大行台尚书令
文散官：特进
武散官：辅国大将军
爵：开国郡公
勋：上柱国
从二品：
职官：尚书左右仆射、太子少师、太子少傅、太子少保、京兆/河南/太原府牧、大都督、大都护
文散官：特进
武散官：辅国大将军
爵：开国县公
勋：柱国
3、正三品：
职官：侍中、中书令、吏部尚书、十六卫大将军、六部尚书、太子宾客、太常卿、太子詹事、中都督、上都护
文散官：金紫光禄大夫
武散官：冠军大将军、怀化大将军
勋：上护军
从三品：
职官：御史大夫、秘书监、光禄/卫尉/宗正/太仆/大理/鸿胪/司农/太府卿、左右散骑常侍、国子祭酒、殿中监、少府监、将作大匠、诸卫羽林千牛将军、下都督、上州刺史、大都督府长史、大都护府副都护
文散官：银青光禄大夫
武散官：云麾将军、归德将军
爵：开国侯
勋：护军

文章图片
文章图片
唐代官员根据品级发放俸禄，以九品区分职级，作为发给俸禄的标准。唐朝“三品”以上官员致仕者可享受朔望听朝参，其班列在本品现任官之上，以表尊崇。这些制度和规定对于鼓励官员退休是有一定作用的。