阿尔山59号客栈的老板|性格内向的优势和竞争力分析


_本文原题:性格内向的优势和竞争力分析
首先强调一点 , 性格内向不是自卑 , 很多有自卑心的朋友 , 都认为自己是性格内向 , 其实这两者没有必然的联系 , 而是各自独立 , 自卑跟性格的内心外向 , 没有关系 。 实际上性格外向的人同样具有自卑心理 。 比如常见的自恋型人格障碍者 , 表演型人格障碍者 , 他们在社交上都处于活跃状态 , 但是他们的内心都有自卑的影响力 。
性格内向 , 只是一种性格 , 表现为不善表达和交流 , 或者是不屑于过多的交流 , 喜欢安静 , 喜欢独处而已 。 这种喜好并非是因为自卑的心理影响 。

阿尔山59号客栈的老板|性格内向的优势和竞争力分析
本文插图
性格内向的优势
据相关数据分析 , 在事业成功者的群体中 , 内向性格占有70%的比例 。 这个准确性无从考究 , 但是至少说明一个问题 , 就是内向性格的人在事业上更加容易获得成就 , 那么原因何在?
性格内向的人适合什么职业? 可以参考霍兰德职业兴趣测试: www.zxgj.cn/g/holland
【阿尔山59号客栈的老板|性格内向的优势和竞争力分析】1、做事有计划性
心内性格人对做事非常有专注性 , 从准备 , 到实施 , 到总结 , 妥妥的学霸式 。
2、做事有严谨性
内心性格的人大多重视理论和实践的结合 , 行事风格严谨 。
3、富有思考能力
内心性格的人 , 思维能力都比较强 , 因为干扰少 , 能静心 , 逻辑分析能力普遍强大 。 如果一个人特好动 , 说得多做得少 , 不论何种环境活跃度很高的人 , 这种人相反 , 可能大家认为他和外向 , 开朗 , 实际上这类朋友的思考能力是不足的 , 比如思考的深度是达不到的(泛泛的宽度可能很大) 。
这个3条优势具有通用性 , 也跟个人的受教育程度 , 成长环境 , 个人经历有很大关系 。 不能说每个内心性格的人都具有这些特征 。 只是说多数是这样的 。
性格内向的真假性
有些文章认为性格内向是自卑引起的 , 我认为这个是不对的 , 如果一个人因为自卑和不愿意和别人交流 , 害怕社交 , 那么这是一种病 , 叫社交恐惧症 , 或者是回避型人格障碍 。 这个不应该放在性格内向的队伍里头来 , 这不能算是性格内向 。
还有一些朋友在熟人面前可以滔滔不绝 , 在陌生人面前则表现为拘谨 , 羞怯 。 这种就属于假内向 , 因为这种内向 , 还是掺杂了自卑 , 害羞 , 胆怯的心理 。 虽然没有到人格障碍、社恐的地步 , 但是也属于轻重程度不同而已 。
什么是真正的内向?
1、表达能力弱 , 但是并不自卑 。
2、个性好静 , 更愿意独处 。
3、认为没有必要的交流 , 是在浪费时间 。
4、处事的信念以“少说多做”为准则 。
内向性格的优势和竞争力 , 其实不来自于外向还是内向 , 人格的优势也不仅仅是内外向的问题 , 决定人格优势的原因有很多 , 通常我们自己也难以分析清楚 , 让我们自己评价自己的人格优势?结果就是:我学习能力强 , 我不怕苦不怕累 , 我善于总结....巴拉巴拉 。
借助人格测验来分析就好办多了 。 比如:大五人格测试 , 青年人格测试 , MBTI职业性格测试 。 这几个都是著名的 , 成熟的人格优势分析工具 , 对于人格优势和不足都有详细的解说 。
MBTI职业性格测试 zxgj.cn/g/mbti28
九型人格测试 zxgj.cn/g/jiuxingrenge36
大五人格测试 zxgj.cn/g/dawujianban