永康|永康职业教育的善治之路:从厌学到乐学 辐射带动生源地

_原题为 永康职业教育的善治之路:从厌学到乐学 辐射带动生源地
【永康|永康职业教育的善治之路:从厌学到乐学 辐射带动生源地】中新网金华11月11日电 “越来越觉得这条路走对了 。 ”赵仁锦来自云南 , 之前曾因贫困辍学 , 是教育部东西协作计划的受益者 。 如今 , 作为浙江省永康市职业技术学校汽修班的一员 , 他在两年的学习中 , 已成长为学校汽车服务中心喷漆车间技术骨干 。 “学校帮扶我们云南学生 , 教我们技艺、为人处事 , 可以说人生完全被改写了吧 。 ”

永康|永康职业教育的善治之路:从厌学到乐学 辐射带动生源地
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开设电商直播间 , 为企业推销滑板车(程欣荣)
被改写的不仅是赵仁锦的人生 。 在永康市职业技术学校 , 每年都有看似“不可能”的事情在发生:从厌学到乐学、从贫困生到老板、从落榜生到高技能人才 。
正是因为这批技能人才源源不断地补充 , 盘活了永康当地的五金产业 , 带动了生源地的脱贫致富 , 从立德树人、技术赋能、地区带动等方面 , 走出了一条推动社会治理的职教之路 。
立德树人:“收容所”成人生转折点
职业学校对大多数人而言 , 往往被认为是问题少年和厌学者的“收容所” 。 他们可能不被社会主流所认可 , 但在永康市职业技术学校(下称“永康职技校”) , 这批学生是重点关照对象 。 他们也在这里 , 完成了人生历程的转变 。
应江泚是国家二级心理咨询师 , 也是永康职技校心理辅导站站长 。 在她的个别辅导计划里 , 排满了一学期的辅导预约 。
“都是来谈心的 。 ”应江泚说 , 在职高就读的学生 , 没有普高学生来得自信 。 令她印象最为深刻的 , 是一名三天两头吵着要回家的男同学 。 他独来独往 , 也不爱说话 , 为上学这事和家里闹过多次矛盾 。 是他不爱学习吗?在交谈中 , 应江泚发现真相并非如此 。
原来到永康职技校前 , 这名男生曾大病一场 , 险些瘫痪在床 。 后来经过康复训练 , 才慢慢恢复 , 但右手却变得无力 , 走路也不利索 。 因为自卑 , 他不愿和人打交道 , 渐渐对学习失去了兴趣 。
“听完这些 , 我第一反应是 , 这么励志的经历 , 应该让他明白自己有多么了不起 。 ”在应江泚的激励引导下 , 那名男生也慢慢找回了自信 。
为了做好学生的心理工作 , 应江泚备有一本厚厚的笔记 , 每个孩子的变化跃然纸上:从刚入校的“翻墙逃学”“不和老师沟通” , 慢慢变成“老师 , 最近我经常练字”“老师 , 您要多注意身体” 。
有位男生 , 曾是有名的“刺头” 。 初中时经常逃课、不做作业、爬墙外出 。 可是 , 来永康职技校一个学期后 , 他不但当了班长 , 期末还被评为优秀学生会干部 。
这一转变在他的《家校联系本》上可见端倪:“刚到一个新学校 , 面对老师久违的夸奖 , 我不好意思‘原形毕露’ 。 后来 , 我发现 , 每个老师都用鼓励的眼神在对我说话 。 ”
正是这种亦师亦友的鼓励 , 让越来越多的学生找到了自信 。 吕妍丽老师带领的2017届美术班学生更是创下不菲战绩:33人中24个人考取本科 , 本科上线率为当年浙江省单考单招工艺美术类第一名 。

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双元育人产教融合——与步阳集团签约合作(程欣荣)
永康职技校长王钟宝说 , 该校培育了一批成长导师 , 对学生的综合素质和人生发展提升做出规划、提供指导和帮助 。 同时 , 该校形成了“和雅、养正、向善、强技”四大德育品牌 , 强化了德育导师的核心素养培育能力 , 重构了核心素养培养课程体系 。
国家新近颁布的“十四五”发展规划强调 , “坚持立德树人 , 加强师德师风建设 , 培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人 。 ”
“教育的根本是立德树人 。 身为教师 , 我们不能放弃任何一位学生 。 ”王钟宝说 , 职业教育不仅是为企业提供具有专业技能的应用型人才 , 更重要的是为这个社会输送具有社会责任感的人才 。
技术赋能:搭建成才立交桥
正是出于对学生的“不放弃” , 永康职技校也致力于托起教育底层 , 在技能培养上下功夫 , 为原本丧失学习兴趣的学生 , 构建起一座通向成功的“立交桥” 。
职业教育与当地经济社会发展息息相关 。 为此 , 该校与步阳集团、哈尔斯集团、飞剑科技等当地企业合作 , 开展双元育人 , 将行业企业的人才需求 , 转化为人才培养目标 。 永康职技校商贸中澳191班林泽华是该校校企双元育人模式的受益者 。 “以前我也算是那种问题少年吧 , 不喜欢学习 , 上课爱玩手机 。 ”回忆过往 , 林泽华直言不讳 。
他称 , 自己对学习的兴趣 , 来源于校企合作中的商务实践 。 特别是一年级暑假就能熟练地进行全英文的客户维护和开发 , 收获了多个有效客户 。
自此 , 他发现了在本专业的学习兴趣 , 每次课都听得十分认真 , 不懂的地方 , 还会和企业导师杨鑫鑫讨论 。 “真的和变了个人一样 , 他妈妈也说没见过儿子的这一面 。 ”杨鑫鑫说 。分页标题
2020年10月 , 林泽华与该校电商专业和商贸专业的6个同学参与2020秋季线上广交会的英文直播 , 同时参与客户开发 。 期间 , 他主导开发的客户下单8万元 。 “事实证明 , 人生的成功道路是多样化的 。 只要拥有一技之长 , 就能自食其力 。 ”
“十四五”发展规划指出 , 要“增强职业技术教育适应性”“探索中国特色学徒制 , 大力培养技术技能人才” 。
在永康职技校 , 校企双元育人模式 , 正在为林泽华这样的职校生打通技能点 。 “职业教育就是要把数以万计分数托底的学生 , 培养成有一技之长的有用之才 。 ”永康职技校教师章琳琨说 。
在该校 , 有一个颇为出名的案例:来自江西省吉安县的10名学生 , 有8位自主创业成功 , 成为企业主或者公司高管 , 2位同学成为企业技术骨干 。
据王钟宝介绍 , 这些学生大多因家庭经济原因而辍学 , 当年他们所处的吉安县是该校对口职教帮扶对象 。 2007年这10名学生到校后 , 就被编入了机电导生班 , 与车间师傅结对 , 以导生制培养模式锻炼技能 。 据悉 , 现在这10名学生全部在永康就业 , 年收入在20-70万之间不等 。
“职业教育 , 就是要带给学生获得感 。 ”王钟宝说 , 职业教育连着就业、牵系民生、关乎公平 。 “每培养一名学生 , 就缓解了一个家庭的就业压力 , 这也是我们为改善民生做出的独特贡献 , 是社会治理层面的一种关怀 。 ”
地区带动:从当地辐射到贫困地区
因为技能人才的培养 , 永康职技校缓解了当地企业的“用工荒” , 成为当地经济社会发展的有力引擎 , 为社会治理提供了职教力量 。
据王钟宝介绍 , 永康企业中的高技能人才 , 一半以上是该校培养和参与培训的 。 目前 , 该校与多个永康纳税百强企业联合实施“现代学徒制” , 在各企业设立教学点 。
2019年9月 , 永康职技校设立的“步阳工匠班”正式开班 , 实行招生即招工 。 “永康被誉为‘中国五金之都’ , 可想而之对技能人才的需求有多大 。 以前对外招工 , 难免会有用工荒 , 但现在这一难题已有所好转 。 ”步阳集团党委书记程明松说 。
事实上 , 走遍永康当地企业 , “动手能力强”“品行端正”“能吃苦”这些评价 , 是用人单位对该校学生总结的优点 。
缓解当地“用工荒” , 为企业赋能 , 是永康职技校一以贯之的目标 。 而以技能人才带动贫困偏远地区经济发展 , 也早已刻画在其发展蓝图上 。
“十四五”规划指出 , “十四五”期间 , 要“提高民族地区教育质量和水平”“实现更加充分更高质量就业”“脱贫攻坚成果巩固拓展” 。
此前 , 该校曾先后结对中西部地区的职业学校 , 对口援教过新疆温宿 , 为这些地区培养了一批企业高层次技术骨干以及成功创业者 。 今年 , 该校前往云南昭通、贵州毕节当地 , 与当地职业学校商讨人才互培合作 。
在王钟宝的构想中 , 希望在当地打造省际技能人才基地 , 实现就业、创业一体的培养模式 。
在这一过程中 , 永康将助力“结对学校”建立智能制造、3D打印技术等新兴专业 , 投入实训设备 , 满足学生实训教学需求 。 并进一步促成永康企业进驻中西部地区 。
“这样一来 , 就能在当地培育相关企业 , 形成‘人才订单培养-高质量就业-创业反哺家乡-推动家乡经济发展’的扶贫、助贫良性运作模式 。 ”王钟宝有这样一个“小目标”:针对西部地区大力开展技术扶贫工作 , 计划未来三年培训3万人以上 。
在他看来 , 职业教育是社会转型的有力支撑 。 通过培养经济转型所需的技能型人才 , 增强劳动力就业的针对性和适应性 , 不仅为社会的平稳转型提供人才支撑 , 还能使无业者有业 , 使有业者乐业 , 从而服务社会发展 。 (完)(童笑雨)