1、职业卫生管理制度12020 年 4 月 19 日目录一、职业危害防治责任制. .二、职业病危害告知制度. .三、职业危害申报制度. .四、职业健康宣传教育培训制度.五、职业病防护用品管理制度. .六、职业危害监测、检测和评价管理制度.七、劳动者职业卫生监护及其档案管理制度.八、职业病危害事故处理与报告制度.九、职业病危害事故应急救援与管理制度.十、职业健康奖惩制度. .十一、职业病防护设施维护检修制度.十二、职业卫生操作规程. .01 粉尘岗位职业卫生操作规程. .02 噪声岗位职业卫生操作规程. .03 高温岗位职业卫生操作规程. .04 电离辐射岗位职业卫生操作规程.05 煤气岗位职业卫生 。

2、操作规程. .错误 !未定义书签 。
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文档仅供参考06 酸碱岗位职业卫生操作规程. .错误 !未定义书签 。
07 电焊作业岗位职业卫生操作规程.错误 !未定义书签 。
08 液氨岗位职业卫生操作规程. .错误 !未定义书签 。
12020 年 4 月 19 日文档仅供参考一、职业危害防治责任制 。

3、1. 目的和范围为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对作业场所职业健康工作的管理, 预防、控制和消除职业危害 ,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全, 促进企业的经济可持续发展, 实现公司所确定的职业健康安全目标, 根据和 的要求,特制定本制度 。
本制度适用于公司作业场所范围内职业危害防治的生产和工作活动 。
2. 相关法律法规3. 职责和权限本制度是从组织上、制度上落实”管生产必须管安全”的原则 , 使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任 , 做到层层有责, 各司其职 , 各负其责 , 做好作业场所职业健康的预防、控制、管理和监督, 有效防治职业病,。

4、促进公司生产可持续发展 。
22020 年 4 月 19 日文档仅供参考本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责和权限,凡 本 公 司 发 生 职 业 病 危 害 事 故 , 以 本 制 度 追 究 责 任。
为保证本制度的有效执行, 今后凡有行政体制变动, 均以本制度规定的职责范围, 对照落实相应的职能部门和责任人 。
3.1 各级领导及从业人员职业危害防治职责3.1.1总经理职业健康安全职责(1) 是公司职业健康安全生产第一责任人 , 对企业的职业健康安全生产工作全面负责 。
(2) 认真贯彻国家及地方有关职业健康的安全方针、政策、法律、法规和标准 。
(3) 设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构 。

5、 , 配备专职或兼职职业卫生管理人员 , 落实各级职业病防治责任制 , 确保劳动者在劳动过程中的健康与安全 。
(4) 负责审批公司职业健康安全管理制度、应急预案, 并有效执行 。
(5) 主持召开职业健康安全生产委员会 , 研究解决有关职业健康的生产的重大问题 。
(6) 每年向全体员工报告公司职业病防治工作规划和落实情况 , 主动听取员工对本公司职业卫生工作的意见 , 并责成有关部门及 时 解 决 提 出 的 合 理 建 议 和 正 当 要 求。
(7)研究和制订年度职业病防治计划与方案, 落实职业病防治32020 年 4 月 19 日文档仅供参考所需经费,督促落实各项防范措施 。
(8) 亲自参加企业内 。

【职业|职业卫生管理制度】6、发生职业危害事故的调查和分析, 对有关责任人予以批评或处罚 。
(9) 督促公司全体职工的职业健康培训管理工作 。
(10) 督促各有关单位足额提取职业健康安全生产费用, 确保职业健康安全生产投入的有效实施 。
3.1.2总工程师职业健康安全职责(1) 对分管部门或单位负职业健康安全监管责任 , 督促二级单位及时修订、完善技术操作规程、工艺流程图等技术文件 。
(2) 认真贯彻国家及地方有关职业健康的安全方针、政策、法律、法规和标准 , 落实各级职业病防治责任制 , 确保劳动者在劳动过程中的健康与安全 。
(3) 参与设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构 , 配备专职或兼职职业卫生管理人员 , 组织编制职业健康安全管理制度并有效执行 。
(3) 参加职业健康安全生产委员会 , 研究解决有关职业健康的生产的重大问题 。
(4) 积极采用职业健康安全生产新科技成果, 提高职业健康安全生产的科技保障水平 。
(5) 参与研究和制订年度职业病防治计划与方案, 落实职业病防 治 所 需 经 费 , 督 促 落 实 各 项 防 范 措 施。
42020 年 4 月 19 日 。

来源：(未知)

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标题：职业|职业卫生管理制度