福州：用“薪”更用心留榕过“暖”年福州高新区一家企业内

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福州高新区一家企业内，食堂和宿舍都提前贴上了新年窗花，给员工们营造温馨祥和的氛围
N海都采访人员唐明亮包华通讯员陈天然文/图
春节将至，面对当前复杂的新冠肺炎疫情防控形势，是回乡还是留下，让很多外来务工人员难以抉择。日前，福州市人社局联合福州市总工会、福州市企业与企业家联合会、福州市工商业联合会发出“今年一起留在福州过年”的倡议，鼓励员工留榕过年。
采访人员了解到，倡议一经发出，福州不少企业就积极响应，推出暖心举措，用“真金白银”奖励留守员工，为他们组织丰富多彩的文娱活动，温暖外地员工的心，让他们在异乡也能过个好年。同时，福州市政府出台的稳生产、稳用工相关奖补政策也为企业提振了信心。
“留在福州过年，父母很支持”
日前，采访人员来到位于福清融侨经济技术开发区内的福建捷联电子有限公司，见到了来自四川的赵小东夫妇。他们两人均是厂内的生产线员工，今年他们已经下定决心，留下来过年。
赵小东告诉采访人员，他们在公司已工作10多年了，以往腊月二十七左右，他们就会乘坐火车回家，但今年情况特殊，为了响应政府号召，不给国家添麻烦，他们就不回去了。
“回老家后听说还要隔离，回来还要提供核酸检测报告，一来一回，时间耽误了不说，还很麻烦。 ”赵小东说，他们夫妇将留在福州过年的想法告诉了在老家的父母，父母也很支持。
“虽然没能回家，但公司给我们准备了不少惊喜，包括吃年夜饭、发红包、组织旅游，一项项福利让我们感受到了别样的温暖。 ”赵小东说，以往回家过年时，他们还要准备年货，而今年公司为他们准备了丰盛的年夜饭，他们觉得能和同事一起过年也很有意义。
赵小东介绍，春节假期，除了加班的额外工资外，公司还为每个留岗的员工准备了1500元的坚守岗位大红包，还计划为他们组织平潭海边一日游、度假酒店泡温泉、石竹山半日游、看贺岁档电影、K歌欢唱、红包大抽奖、暖心礼包大放送、朋友圈积赞换礼品等丰富多彩的活动。
“回乡隔离14天，不如留下赚几千”
与赵小东夫妇一样，准备留榕过年的员工，在福州各大企业的生产一线和项目工地有不少。陈启文也是其中之一，他是南江滨东大道福州学校（暂名）项目的工人，年过五旬，已在工地干了30年。
“回乡隔离14天，不如留下赚几千。 ”陈启文笑着说，尽管一年就盼着春节回家，但现在疫情还没消除，选择就地过年更安全、省心，而且从腊月二十四到正月初八，他们只要在岗，除了加班工资外，还可领到约4000元的奖励，项目部食堂还免费为他们提供伙食，暖心又暖胃。
“往年我们公司腊月二十五放假，过了正月十五才开工。今年我们决定不停工，留下过年的员工即使不上班，也奖励每人每天100元。对坚守岗位的员工另有奖励。 ”近日，福建广裕德制衣有限公司相关负责人介绍，他们开出这样的硬核条件，就是希望员工们留下过年。采访人员从高新区人社局了解到，目前高新区已有多家企业决定春节期间不停工不停产，并给出优厚条件，鼓励员工就地过节。
福建兆元光电有限公司有700多名员工，近90%来自外地，多数员工已决定留下过年。兆元光电相关负责人介绍，对坚守岗位的员工，春节假期除发放正常的加班工资外，另奖励每人每天100元，以及家属慰问金每人每天100元，同时为贫困的外地留守员工向人才办申请两节慰问金，每人800元。除此之外，企业将免费为员工提供年夜饭，并组织文体活动，丰富员工春节期间的生活。
“感谢政府奖补，为企业提振信心”
日前，福州市政府办公厅出台《关于做好2021年春节期间稳生产稳用工的通知》，发布了省内力度最大、标准最高的春节期间连续生产企业稳就业奖补政策。据测算，此次奖补发放总金额将超过4亿元，制造业、商贸服务业、电子信息业、城市交通运输业、建筑业、农业等行业企业，只要符合要求均可申请。
采访人员了解到，员工留企过年，不仅是响应政府号召，更对企业稳定生产提供了支持。 “能有这么大的奖补力度，也感谢政府部门为我们企业提振了信心。 ”据福建捷联电子有限公司人力资源管理资深经理陈宏云介绍，他们公司省外员工达4900多人，今年留下来过年的就有2400多人，比往年足足多了四成。留住员工让企业不停工，可以为过年回来重新招工减少成本，也为他们新年第一季度的产能提供了保障。

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