学校频超编, 为何还有教师荒? 背后原因揭露, 出在“这类人”身上向来

【学校频超编, 为何还有教师荒? 背后原因揭露, 出在“这类人”身上】向来，在中国人的心目中，一直都有两个被誉为“铁饭碗”的岗位，一个是教师，另一个则是医生/护士。要说，这两个岗位的确是蛮“吃香”的，对父母们来说，也更愿意自己的孩子能从事这两份工作。
一个是教书育人的岗位，另一个是救死扶伤的行业，都是对社会有益的职业，并且永远都不会被淘汰。
为此，在这两个职业拥有如斯重要地位的时候，我们能发现，在这几年的时间里，这两个岗位纷纷迎来了扩招、薪资调整等“新划定” 。
尤其是教师这一行，去年里针对教师岗位的新政策不在少数，其中有“先上岗再考证”、“晋升教师在社会中的地位”、“进步乡村教师待遇”等，一度引起热议。

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不外，在提到这两个岗位“最受争议”的政策，一定要说到“取消编制”了。我们都知道，教师和医生/护士这两个行业，无论是从职员待遇仍是从薪资水平上来看，在我们的眼中都是妥妥的“铁饭碗” 。
最枢纽的是，这两个岗位的人员还属于“事业单位职员” ，一度让国人争先恐后的想要加入这一行。但是，之前就传出动静——高校和公立医院取消编制。

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取消编制的动静，使得许多编制体系体例内的员工会感到非常的恐慌，同样也是有人欢喜有人忧。
不外，现在的计划只是取消事业单位编制，但是会保存事业单位的性质。而这样做之后，未来高校以及公立医院可能会实行全员合同聘任制。
喜的人，是因为未来的升职加薪等，就不会以着“是否在编”为判断尺度了，许多人也因此能站在“统一起步线”上了。
忧的人，会丧失在编的上风，和不在编的人一起以着实力实现提升以及加薪等。

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这样来看的话，在编制取消之后，未来也许会有越来越多的人开始加入教师一行，而签订合同聘任制的时候，也是完全按照个人实力来决定去留的。实在，这也算是一件好事。
现在，我们能发现，参加教师资格考试的人数是越来越多。不外， “师资短缺”的声音依旧是没能减少。说到这个题目，实在又和教师编制沾上边了。
我国扩招教师，就说明是缺教师，但是每年考取教师资格证和编制的人依旧那么多。与此同时，学校中的“教师超编”时常发生，这又是怎么回事？

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一边，各省市和各学校在不断扩招教师。另一边，学校“超编”的声音一直不断，怎么会泛起这种“怪现象”?在看完这个题目的原因之后，或许会有更多的人赞同取消编制。
原因一，我们能发现，在许多学校中，年纪较大以及资历较深的老师和教授，很少会选择讲课了。同时，领导团队几乎都是中老年教师。
这时候就泛起一个现象，领导团队扩大了，讲课老师的数目却减少了，但是他们却依旧占着编制的位子。
一般来说，这群人有着职称有着编制，工资不会低，能少上课就上课了，学校也不得不招聘更多的教师。

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除了以上一个原因之外，还有一个原因就是老师被借用。要知道，当地教育部门以及下属事业单位的编制并不多，所以在工作量较大的时候就非常缺人手，这时往往会“借用”学校的职员。
而这些人都是“借用”的，没有离开教育系统，人被借走了，但是学校不能不上课，为此老师就缺了，只能继承招了。

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导致学校不停招教师的原因还有许多，例如农村学校难招人、教授教养需求无法满意等。所以，在这种因素之下，社会上才不断有着“教师短缺”的声音。为此，我国现在也在不断扩招，同时晋升教师的社会地位和薪资，吸引更多的人才进行教师岗位中。