拉片3576分钟大热女性剧后，我们发现女性剧死于“恋爱脑”( 二 ) ：拉片3576分钟大热女性剧后

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另一类则是爱情戏从始至终占比都很高，如《三十而已》。作为6部剧中爱情线占比最高的作品，它稳定地保持了从前半段到后半段爱情线占比均超过40% 。
《三十而已》主打宣传标签就是“女性独立”、“女性意识觉醒” ，但事实却是剧中三个女性角色的故事线都被恋爱主导，女性的成长、转折都依托于恋情的转折：
代表了“未婚职业女性”的王漫妮（江疏影饰）身上就有与高富帅梁正贤“浪漫邂逅”、与家乡相亲对象的短暂交往、以及前男友姜辰这三段恋情，也构成了她恋爱、失恋后回家、又返回上海的故事主线；

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代表了“全职太太”顾佳（童瑶饰），贡献了全局最高光的话题点，比如“太太圈”、“撕小三” ，原配温良正统， “绿茶”小三插足婚姻，最后原配逆袭反击“手撕小三” ，这一条线乃是“狗血”婚姻故事的标准配置；

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而“已婚未育女性”钟晓芹（毛晓彤饰），从与丈夫离婚、与年下同事恋爱、又与前夫复婚，她自我发现、自我成长的原因和结果都是一段恋情的开始或者结束，甚至最后“事业成功”也是因为把自己的爱情故事写成了小说。

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这样由三个爱情故事主导的剧情，却定位成为“女性独立”、“女性意识觉醒” ，这无外乎变相认定女性的自我意识只有依托于恋爱才能觉醒。
不过爱情线本身并不是问题。在《欢乐颂1》中，爱情线同样占比很高，仅略低于友情线，但是它却没有成为剧情之殇。究其根本，一是因为《欢乐颂1》中的恋爱是有“度”的，没有角色是为了恋爱而恋爱；同时，它还扎实地塑造了女性的其他故事线，不论是樊胜美的原生家庭问题、邱莹莹的咖啡店事业、安迪的自我心理障碍，各个女性角色都有真实完整的生活轨迹，恋爱可能是一部分，与生活中的其它部分相辅相成，但恋爱绝不是唯一主导角色故事的因素。
这也向我们抛出一个问题，除了爱情线外，还有没有塑造女性的其他叙事方式？

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离异艰难养孩、职场开挂打怪，
非爱情线中的套路女性成长

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在女性剧中，从低职位、低阶层向高职位、高阶层的攀爬桥段屡见不鲜，与友情、家庭等故事线相比，这样的事业场景构建更容易凸显女性独立和奋发向上。
在小娱统计的剧集中，《北京女子图鉴》是最为典型的代表，主角陈可从公司前台一路上升到精英阶层。有趣的是，在剧集前期能占到42%的职场剧情，到了后期陡转直下毫无戏份，这北漂10年的奋斗史，最终淹没在了恋新忘旧的爱情故事里。
事实上，在播出期间，该剧就被称为“1个女人和11个男人的故事” ，很有开金手指的大女主戏意味。陈可在与这些男人的周璇中，找到了工作、提升了业绩。比如第一份工作公司前台就是由合住的男性友人介绍的；第二份工作外企白领则是陪老板吴昊吃饭通过其他老板介绍的；在第三份工作中遇到困难时她还可以打电话给前老板求助，收到了“现实中没有老板会这样”的大量吐槽。

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《北京女子图鉴》陷入了一个常见的伪女性误区，即女性的职场成长路径完全依靠男人的助推，女性个人的专业技能及遇事处理能力都极大地削弱。
这样的现象还不止存在于一个剧集中。《流金岁月》中出身贫寒的朱锁锁得到老板叶谨言的青睐（还和老板谈了恋爱）完成职场升级；《我的前半生》罗子君从家庭主妇变为职业女性，则依靠闺蜜的男朋友贺涵（也谈起了恋爱）的帮助，甚至罗子君后来想要辞职的时候，公司高层居然惊慌不已还要打电话寻问贺涵。
反观事业线占比最多的《都挺好》，从前期近37%升至后期的超50% ，其主角苏明玉没有这般老套的菜鸟高升情节，一开始就是高于白领层级的金领身份，其职场难题体现在高层之间的利益纷争，比如老板蒙总要求其肃清蒙太的一众亲戚。