2020年四季度“最缺工”的100个职业：制造业需求旺盛
【环球网|2020年四季度“最缺工”的100个职业：制造业需求旺盛】中新网1月26日电 据人社部网站消息 ， 2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行发布 ， 包括营销员、保洁员、保安员、商品营业员等 。 值得注意的是 ， 排行“前十”职业基本保持稳定 ， “焊工”进入前十 ， “快递员”退出“前十” 。
消息指出 ， “2020年第四季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”中 ， 营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客户服务管理员、车工、房地产经纪人、焊工位列前十 。

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资料图：工人正在组装机器人 。 中新社采访人员 田雨昊 摄
与第三季度相比 ， 本期“排行”有以下特点：一是招聘需求人数环比上升明显 ， “最缺工”的100个职业供求关系总体趋紧 。 从“最缺工”100个职业看 ， 招聘需求人数从三季度的131.6万人增加到141.8万人（增长7.75%）；求职人数与三季度基本持平略有下降（下降0.61%）；缺口数从三季度82.4万人上升到92.9万人（上升12.74%）；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从三季度2.67上升到2.90（上升8.61%） 。 缺口数和总体求人倍率均居2019年第三季度首次发布排行以来的历史最高位 。
二是制造业人才需求继续保持旺盛势头 。 新进排行25个职业中 ， 有15个与制造业直接相关 ， 占比60% ， 如“冶炼工程技术人员”“铸造工”“汽车工程技术人员”“金属热处理工”等 。 短缺程度加大的34个职业中 ， 有16个职业与制造业直接相关 ， 占比47.1% ， 如“钢筋工”“机修钳工”“纺织染色工”等 。
三是疫情防控常态化条件下 ， 社会管理和社会服务事业人才需求加大 。“保卫管理员”“保安员”“社区事务员”等职业排位上升 。 “家政服务员”位列前十 ， “保育员”“养老护理员”排位上升 ， “婴幼儿发展引导员”“孤残儿童护理员”首次进入排行 ， “幼儿教育教师”重新进入排行 ， “中学教育教师”排位上升 。
消息指出 ， 排行“前十”职业基本保持稳定 ， 本期“焊工”进入前十 ， “快递员”退出“前十” 。
责任编辑：何中夫

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