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前言
延迟退休这一个政策提出来将近有7 ， 8年的时间 ， 但是一直以来都是有在讨论当中 ， 却并没有真正的实施方案 ， 但在十四五规划当中已经是明确地提到了这一个政策 。
这也就意味着延迟退休政策在我国是势必会推行的 ， 只不过目前还没有真正的执行 ， 而对于延迟退休政策 ， 不少人也有自己的看法 。

延迟退休势在必行
并且关于延迟退休的方案 ， 一直以来也有各种各样的建议 ， 而在十四五规划当中 ， 国家提到延迟退休将会实施渐进式 ， 而所谓的渐进式 ， 也就是说不会突然之间就将延迟退休年龄提高 ， 也不会采取一刀切的方式 ， 而是会渐进的推迟退休的年龄 。
之所以会实施延迟退休 ， 也是因为现在我国的人口老龄化问题越来越严重 ， 早在2019年末的数据统计已经是显示有超过18.1%的人口是60周岁以上 ， 而这一个数据是会随着年份的增长不断上升的 ， 这也就意味着我国的人口老龄化趋势越来越严重 。

而在人口老龄化趋势明显的情况之下 ， 以后我国的劳动年龄人口所负担的养老压力也会更加地重 。 尤其是近几年来我国的新生儿出生率一直都是不理想的 ， 在逐年的下降当中 ， 这也意味着我国的人口红利在逐渐地消失 ， 为了对抗人口老龄化 ， 这样一个问题延迟退休也是迫不得已的 。
关于延迟退休这一个政策 ， 其实已经在社会上有了长时间的讨论以及论证 ， 早在2012年的时候 ， 就已经是提到了延迟退休 ， 只不过一直都没有一个真正的实施方案 ， 而延迟退休的讨论稿是在2015年到2017年完成的 ， 在完成讨论稿之后 ， 就开始向社会公布 ， 并且征求意见 。

这也就是说延迟退休 ， 从讨论到论证已经是有八年的时间了 ， 社会大部分人对于延迟退休已经有一个心理的建设和准备 ， 因此在十四五中才明确地提到了延迟退休渐进式实施方案 。
延迟退休将会稳定逐步推进
之所以延迟退休 ， 在讨论了那么多年之后才明确地提出来 ， 也是因为延迟退休 ， 对于中国整个社会所造成的影响是比较大的 ， 因此延迟退休 ， 虽然势必会进行 ， 但却不会突然之间就实施 ， 而是会采取稳定的逐步推进方式 。
之前就已经是有专家明确地提出延迟退休必须渐进式 ， 而且要分成以下三个步骤来稳妥推进 。
【延迟退休|延迟退休渐进推行，65后、70后、75后首当其冲，部分地区已执行】
第一个步骤 ， 退休年龄应该是明确统一的 。
之前我国的退休年龄是按照男女不同分成不同的标准 ， 但是有专家认为 ， 不管是男性还是女性 ， 不管是脑力劳动者还是体力劳动者 ， 在法定退休年龄这一点上应该有一个统一的标准 。
并且在很多的发达国家 ， 女性退休年龄跟男性的退休年龄是一致的 ， 在那些国家看来区别对待男女性的退休年龄是对女性的一种性别歧视 。

第二个步骤 ， 逐步地推迟退休年龄 。 也就是渐进式的实施 ， 每年延迟退休几个月 ， 通过这样的逐渐推迟来让法定退休年龄延长到理想的年龄 。
第三个步骤 ， 延迟退休应该是弹性实施 。 也就是说 ， 不要强制性的延迟退休 ， 而是采用弹性的方式 ， 可以采取一些措施来鼓励延迟退休 ， 比如到法定的延迟退休年龄后 ， 退休就能够领到全额的养老金 ， 而提前退休就必须要延期才能够领取到养老金 。

这样的一个策略 ， 其实在一些发达国家也是有实施的 ， 比如一些国家就规定了退休年龄最早是62岁 ， 但是在62岁退休 ， 仅仅只能够领取到70%的养老金 ， 而如果是到了66岁 ， 这一个正常退休年龄才退休 ， 就能够领取到全额的养老金 ， 而如果愿意继续延迟退休 ， 那么在退休之后的养老金会比正常养老金增加30% 。

之前不少人对延迟退休这一个政策是比较难以接受的 ， 毕竟很多人都觉得在辛苦工作了一辈子之后是希望能够尽快退休 ， 好好地享受生活的 。
但是延迟退休是为了促进国家的经济发展 ， 同时也是应对人口老龄化的必要措施 ， 因此延迟退休还是要接受并配合的 。分页标题#e#
结语
延迟退休如果正式实行 ， 那么第一批受影响的有可能就是1965年 ， 还有1970年和1975年这一批工作者 ， 因此 ， 他们或许会成为延迟退休中的先行者 ， 尤其是一些机关事业单位的也已经是执行了这一个政策 。

来源：(叮妈)

【】网址：/a/2021/0127/kd649421.html

标题：延迟退休|延迟退休渐进推行，65后、70后、75后首当其冲，部分地区已执行