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刘琪|莫让“严格管理”寒了员工的心

时间：2021-01-28 10:31      


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刘琪|莫让“严格管理”寒了员工的心
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绘画/刘琪文字/张苇柠
据多家媒体报道 ， 上海某物业公司员工陆某因父亲去世请假8天回老家奔丧未获批 ， 强行休假却被企业以违反其规章制度为由辞退 。
企业规章制度的制定是为了便于企业对员工进行管理 ， 但一些企业所谓的“严格管理”实则是对劳动者合法权益和尊严的漠视 。 体恤员工的困难与不幸 ， 才能体现企业“以人为本”的理念 ， 让员工对企业有归属感 。
“父母去世 ， 儿女奔丧”这是人之常情 。 如果涉事企业能够适时给予员工关心 ， 而不是机械适用规章制度、严苛施行用工管理 ， 不仅不会侵害员工的正当权益 ， 也不会寒了员工的心 。
【刘琪|莫让“严格管理”寒了员工的心】本案为某些企业敲响了警钟：要严格管理 ， 更要以人为本 ， 让员工体会到“人情味” 。


    来源：(国际在线)

    【】网址：/a/2021/0128/kd651858.html

    标题：刘琪|莫让“严格管理”寒了员工的心


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