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焦作|焦作某中学单位领导受到处理，这是姚老师想达到的的目的吗？

时间：2021-01-30 15:34      


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焦作|焦作某中学单位领导受到处理，这是姚老师想达到的的目的吗？

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焦作|焦作某中学单位领导受到处理，这是姚老师想达到的的目的吗？

焦作某中学单位领导受到处理 ， 这是姚老师想达到的目的吗？
河南焦作第十七中学的姚老师曝光学校评定职称一事 ， 几经曝光 ， 引发关注 。 29日晚 ， 当地发布情况通报 ， 主要回应了姚老师及网友普遍关注的三个问题：

一是学校的职评方案姚老师是同意的 。 通报称 ， 学校执行的《教师专业技术岗位竞评（聘）实施方案》 ， 姚老师曾举手表示“同意” 。 也就是说 ， 其中涉及的五项考核内容 ， 姚老师是事先认可的 。
二是姚老师落选是有原因的 。 通报称 ， 姚老师积分排名第2落选 ， 是因为在三项民主测评中 ， 被民主测评分值高的两名教师在总分值上反超了 。 就像考大学一样 ， 不只是看你的一门成绩 ， 看的是你的总分 。 姚老师一项积分排名第二 ， 就是有关证书、荣誉那一项 ， 并不代表总分第二 。 这一点哪个当老师的都应该心知肚明 。

三是对几位领导做出处理 。 另外 ， 当地还发布来处理决定 ， 表示经教育局党组研究 ， 当事学校的单位领导都受到了处理 ， 还责令三人写出深刻检查 。
我想 ， 以上这三点 ， 显然都不是姚老师想达到的目的 。 姚老师始终没有怀疑职评办法有问题 ， 也没有明里暗里说学校领导在职评中存有这样那样的问题 ， 她之所以举报、自曝 ， 目的就是想搞清为什么自己“积分排名第二”会落选 。

【焦作|焦作某中学单位领导受到处理，这是姚老师想达到的的目的吗？】姚老师可能是教文科的 ， 不会求平均数；姚老师也可能是揣着明白装糊涂 ， 考核五项就只看自己比别人高的那一项 。 其实 ， 姚老师最应该反思的是为什么民主测评会有两名教师反超？
姚老师从一开始就想那个副高职称 ， 可结果呢？能争取来吗？目的能达到吗？我看够呛 。


    来源：(公西美偲)

    【】网址：/a/2021/0130/kd660544.html

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