在镇江新区首家科创板上市企业——天奈科技股份有限公司 ， 水分测试仪、颗粒度测试仪等精密仪器设备体现出“科技创新”的力量 。 去年 ， 得益于镇江新区“标准化+”行动指导 ， 天奈科技参与主导制定的碳纳米管导电浆料国际标准发布 。
镇江新区用心招引 ， 以情留才 ， 政企同心营造最优环境 。 1月27日 ， 商务部发布2020年国家级经开区综合发展水平考核评价结果 ， 镇江新区连续第三年跻身全国经开区综合排名前30名 ， 营商环境指数位列全国第18名 。 “要以服务企业为荣、以企业满意为荣、以‘清上加亲’为荣 。 ”镇江市委常委、镇江新区党工委书记秦海涛表示 ， 把服务做到企业“心坎上” ， 倾力打造出“有情有意有温度”的宜地生态 。
合力攻坚聚项目 ，
产业强区“有底气”
“今天大家在现场看到的地图 ， 上面用不同色块标注的可开发土地资源是我们的家底 ， 也是第一次完整无保留地对外公布 。 ”1月12日 ， 在丁卯板块外资企业恳谈会现场 ， 丁卯街道党工委书记蒋峻青的这番“开诚布公” ， 让阿雷蒙精密装备负责人当场表示考虑增加在丁卯片区的投资 。
镇江新区管委会主任路月中介绍 ， 该区通过将招商与板块任务绑定、机关与基层指标绑定、网格与部门责任绑定 ， 最大限度调动起招商人员的干事激情 。 疫情袭来 ， 镇江新区第一时间变“面对面”招商为“屏对屏”招商 ， 用云招商的新方式签下航天海鹰二期C919批产项目、天海高端装备项目等两个10亿元以上项目；招商人员驱车24小时往返行程 2000公里 ， 推动总投资50亿元凯莱英项目落户 。 2020年 ， 该区签约10亿元以上项目总数超前5年总和 ， 项目招引数量、制造业投资、利用外资总量、人均对外投资均居全市第一 。
招得好更要落得稳 。 镇江新区行政审批局局长陶伟说 ，通过推行“1113”高效审批改革 ， 美龙航空、丽莎环保、联东U谷等一批项目相继实现“交地即发证、拿地即开工” ， 万事达项目更是创出“45天开工标杆” 。
打造引才强磁场 ，
“软硬兼具”涨人气
“镇江新区提供的城市高品质人才公寓 ， 有ABC三种套餐 ， 可以满足不同人才的居住需求 ， 还提供娱乐、健身、办公等各类服务 ， 让他们的生活更加多姿多彩 。 ”在镇江新区泊寓 ， 江苏南锦电子材料人事负责人周苏兴奋地说 。
围绕打造“人才品质生活圈”的总体要求 ， 镇江新区整合心湖不夜街、人才公寓、人才第四空间等资源 ， 打造出生态、创意、游乐相融合的服务业态 ， 全力汇聚引得进、留得住人才的“强磁场” 。
在筑牢硬件基础的同时 ， 镇江新区还“以情解忧” ， 针对性解决企业的各种困难 。
好未来镇江教育园区尽管有近千名员工 ， 但运营负责人范晓静仍然有“人才不足”的担忧 。 去年12月 ， 丁卯街道了解情况后 ， 当即组织“好未来”与江苏大学7个院系开展专题对接会 ， 搭建企业与驻镇高校的合作桥梁 ， 帮助解决人才招聘难题 。
“从‘建立网络一键服务通道、落实网格专人帮办机制、打造两个品牌活动平台、提供品质生活服务配套、开展刚性作风效能督查’5个方面入手 ， 进一步优化企业和人才发展环境 。 ” 镇江新区党工委委员、组织部部长徐志华说 。
一网治理无盲区 ，
精准服务“接地气”
“留在镇江过年挺好的 ， 响应国家政策的同时也不影响企业的正常生产进度 ， 家里人也很支持我！”新材料产业园内的金石电镀生产主管冯睿说 ， 尽管不能回贵州老家过年 ， 但企业不但为“留镇过年”的员工提供生活补贴 ， 还承诺他们今后“错峰还乡” 。
新材料产业园第一网格网格员王昊介绍 ， 在国家及省市相继发出“就地过年”倡议后 ， 网格员对网格内企业进行文件精神宣传和员工情况摸排 ， 鼓励企业出台相关措施促进外地员工“留镇过年” 。
作为全省首家整体化推进集成改革的开发区 ， 镇江新区创造性地将集成管理网格划分为社会网格和企业网格 ， 以“一个平台总调度”集成管理 ， 将办事对象“一对多”的窘境 ， 转变为现在政府部门“多对一”的“集成处理” ， 重构出“一核两网三集成”高效能治理体系 ， 让网格化服务更“接地气” 。
“平时巡查发现孚能等企业周边有较多违停车辆 ， 之前几家企业也反映过‘停车难’问题 。 ”大港街道企业网格第一网格长杭程将这一难题上报“宜企在线”平台后 ， 街道办事处进行集体会商 。 很快 ， 大港街道银河路上建起了“暖企”停车场 ， 300多个停车位将满足附近孚能科技、荣海生物等大型企业需求 。分页标题#e#
采访人员 晏培娟 钱飞
【镇江|一年大项目招引超五年 连续三年跻身经开区三十强 镇江新区政企同心打造最优营商环境】通讯员 王玉龙

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