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与领导相处 ， 在什么场合下 ， 应该说什么话 ， 这非常重要 ， 对一个员工来说 ， 领导的一些回复通常是包含着其他的信息的 ， 如果员工没有get到领导的话里话 ， 很有可能会与领导之间的距离越来越远 。
当员工对领导说：“你看我不满可以调部门调岗 。 ”领导回话：“干好自己的工作 。 ”的时候 ， 领导这句话背后的意思是什么？
在公司 ， 学会处理自己与领导的关系 ， 这是职场人必修的第一步 。

从这句话中 ， 我们完全可以看出 ， 领导与下属之间的一些障碍 。
在社交中 ， 我们可以把这个现象称之为双方的信息沟通不透明所导致的 ， 换句话说 ， 两个人都在某种程度上的各说各话 。
从这段对话中 ， 我们完全可以得到一个结论：员工觉得领导给自己穿小鞋了 。
但实际上 ， 领导却不这么想 。 从领导回复 ， “干好自己的工作”我们就可以得出这个结论 。 尽管领导没有直面回答员工的问题 ， 但领导有领导自己的尊严 ， 从侧面来说 ， 领导让员工“干好自己的工作” ， 就足以说明 ， 领导绝对没有给员工穿小鞋 。
归根结底 ， 领导和员工之间的这种认知差异 ， 正是双方的信息不对称所带来的 。

对领导来说 ， 员工之间的个人情绪远远没有工作来得更重要 。 因此 ， 在员工对某个工作进度不达标的时候 ， 就很有可能引起领导对员工工作上的批评或者指正 。
领导本意或许只是对事不对人 ， 但员工可能会觉得 ， 这是领导在给自己穿小鞋 ， 这是领导在针对自己 ， 故意给自己找麻烦 。
所以 ， 员工才会说 ， 你看我不满可以调部门调岗 。
在很多时候 ， 这也是领导器重某个员工的表现 。 在领导对某个员工准备委以重任的时候 ， 也会表现出比其他员工更严苛的标准 。
但更多的 ， 很有可能仅仅只是领导“对事不对人”的体现 。
但对员工来说 ， 有可能是过于玻璃心 ， 也有可能是嫉妒心在作怪 ， 会误会领导 。

对任何一个员工来说 ， 在领导面前不管是明着抱怨 ， 还是隐晦地表达自己的不满 ， 都是极其不理智的行为 。
如果你在领导面前抱怨 ， 领导回复你“干好的自己的工作”的时候 ， 我们都可以说 ， 领导对你还是有非常高的期待的 。
为什么？
首先 ， 对领导来说 ， 如果有不满意的员工真的当面说了“你看我不满可以调部门调岗”的时候 ， 大部分领导都会毫不客气地予以回击 。
只有真正看重你的领导 ， 才会告诉你 ， “干好自己的工作” 。
当领导说这句话的时候 ， 很大程度上说明了领导对我们的认可 ， 对我们工作能力的认可 。
从某种意义上来说 ， 这就意味着 ， 你离升职加薪是真的不远了 。

在职场 ， 领导的这句话 ， 一定是对我们工作能力的认可 。 而作为员工来说 ， 也最好不要在领导面前表露自己的不满 ， 因为这会让自己看起来 ， 非常的愚蠢 。
表达不满的结局 ， 一般来说只有两种 ， 一种是领导把你踢出去 ， 一种是领导委婉地留住你 。
【|当领导说，干好自己的工作的时候，意味着什么？情商真的很重要】但不管是哪种结局 ， 对员工来说都不是一件好事 。
END.
作者：罗sir ， 新青年的职场内参 。 点击【关注】 ， 每天与你分享职场干货与个人成长心得 。

来源：(罗sir职话)

【】网址：/a/2021/0201/kd664330.html

标题：|当领导说，干好自己的工作的时候，意味着什么？情商真的很重要