文/新浪财经 陈俊松
牛年春节进入倒计时 ， 奋斗了一整年的打工人 ， 最关注的话题之一就是年终奖 。 2020年并不容易 ， 年终奖还有没有、有多少、怎么花等问题在网络上引起热议 。
近日 ， 陆金所和脉脉联合发布了《2020职场人年终奖真相调研》（下称“调研”） ， 调研显示 ， 接近七成职场人的年终奖没有缩减 ， 年终奖金额超过10个月工资的比例为6.35% 。 另一个值得注意的现象是 ， 超四成职场人选择将年终奖拿去投资 ， 且越年轻的职场人理财热情越高涨 。
超六成打工人年终奖没有缩减
2020年疫情冲击突如其来 ， 不过随着疫情防控常态化和复工复产顺利进行 ， 中国经济实现快速复苏 ， 大部分企业经营状况保持相对平稳 。
宏观经济和企业经营状况映射在年终奖上 。 调研显示 ，14.57%职场人年终奖已到账 ， 且超过66.5%的职场人年终奖没有缩减 。
受访者年终奖与去年相比的变化
从年终奖数额来看 ， 半数职场人少于或等于1个月工资 ， 6.35%的人年终奖则超10个月 。 后者中 ， 有三成从事IT/互联网行业 ， 金融行业占比也超过10% 。 而对拿到年终奖最有信心的行业 ， 互联网和金融业也均位居前列 。
这也不难理解 ， 互联网行业本身相对高薪 ， 且由于疫情影响和近年5G商业化的普及 ， 各大行业线上化转型加速 ， 最先受益的就是互联网行业 。 金融行业则一直处在职场“凡尔赛”金字塔的顶端 ， 更何况今年资本市场如此火热 。
调研中 ， “从来没有年终奖”或“今年没有年终奖”的比例之和为32.06%
不过并不是所有人都能拿到满意的年终奖 ， 调研显示 ， 今年有超三成职场人没有年终奖 。 其中 ， 文娱、医美、零售/贸易三大行业均有近50%的人选择“从来没有年终奖”或“今年没有年终奖” 。
近四成人用年终奖买基金
有了年终奖 ， 就要考虑怎么花 。 除了年货等刚需支出 ， 不少人也在积极理财 ， 为未来囤点“余粮” 。
超四成打工人选择将年终奖拿去投资
调研显示 ， 超四成职场人会选择将年终奖拿去投资 。 在接近年终奖发放的11月-12月 ， 陆金所平台迎来需求高峰 ， 用户平均每月在线时长相比1-10月平均值 ， 陡增了近50% 。
分年龄段来看 ， 参加工作3年以内的年轻人中 ， 超过50%的人选择用年终奖投资理财 ， 而这一比例在工作10年以上的“职场老人”中 ， 仅有32.78% 。 调研同时显示 ， 陆金所2020年新增注册用户中 ， 95后占12% ， 远超该人群占整体用户比例 。
不同工龄打工人的年终奖使用方法
可以看到 ， 90后、95后的理财意识快速觉醒 ， 年轻人正在“跑步进入”理财市场 。 投资理财“破圈” ， 从中产、中年逐渐蔓延到年轻人群 ， 得益于金融投教知识普及 ， 当然也得益于2020年良好的资本市场表现 。
另一个值得关注的现象是基金热到发烫 。 脉脉的职场调研发现 ， 四成参与调查的人表示会用年终奖投资基金 ， 相比之下 ， 投资股票的占比仅有16.52% 。
来自陆基金等第三方平台调研显示 ， 最受95后投资者喜爱的 ， 也是基金 ， 95后投资者2020年发生的交易中有62%为公募基金投资 。
2020年 ， 公募基金总体规模和新增规模等多项数据刷新了历史新高 ， 新增“基民”中 ， 90后无疑是重要主体 。 越来越多年轻人的聊天话题从娱乐八卦转到了“哪只基”更值得买 ， 基金成了社交场合的主要话题 。
“炒股不如买基金” ， 这样的理念被越来越多的投资者所接受 ， 尤其对年轻人和投资“小白”来说 ， 把资金交给专业机构去投资 ， 显然比没时间研究、没知识背景的自己更为靠谱 。 可以说 ， 不怎么喝白酒的年轻人 ， 用基金推动了大消费和大科技股价长红 。
职场人对基金等理财产品的追求 ， 显示了近年来民众理财知识水平的提升 ， 常被定义为“月光族”的年轻人认识到了辛苦赚来的钱值得认真去打理 ， 财富管理在中国因此有极大的发展潜力和空间 。
不过2020年的收益很大程度上来源于受财政和货币政策刺激的市场本身 ， 而市场是不确定的 ， 没有无风险的高收益 。 对于打工人 ， 尤其是年轻打工人来说 ， 还需更好地管理收益预期 ， 避免一蜂窝扎堆热度最高的行业 ， 对投资保持理性判断 。
【新浪证券|2020年终奖调查：四成打工人选择用年终奖买基金】责任编辑：马婕

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