【|不要轻信领导的客套话，领导说的这三句话，一般都是有坑的】

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职场中 ， 那些特别精明的领导 ， 在与下属们打交道时 ， 表面上对下属的好 ， 可能都是一些客套而已 ， 要是下属们看不懂领导的套路 ， 在公司里吃亏是在所难免的事情;刚刚进入职场的大学生 ， 在潜规则面前都是一点都不懂的 ， 就连领导们说的一些谎言和玩笑都是看不懂的 。 当年轻人将领导的客套话 ， 完全当真后就会吃亏 ， 这种看不懂人情世故的行为 ， 在职场中是无法正常生存下去的;刚刚毕业的大学生们 ， 要想在公司里保护好自己 ， 就要早点看明白领导的常见客套话 ， 只要多加警惕 ， 才能够避免各种吃亏的陷阱 。

公司里新来的同事小陈 ， 是个工作能力适应特别好的男生 ， 但是小陈一门心思的只用在工作上 ， 对于和领导相处的技巧 ， 他从来都不会考虑;由于小陈的工作能力出众 ， 领导也是多次表态 ， 要给小陈晋升的机会 ， 可是领导始终没有付诸行动 ， 但是小陈却当真了;由于长时间小陈的岗位没有变化 ， 就鼓起了勇气找领导询问 ， 自己想要晋升的事情 ， 没想到却让领导大吃一惊;后来小陈也是看明白了 ， 领导之所以说那些话 ， 目的就是让自己多做一些事情而已 ， 真正的好机会都不会留给自己 。

领导们对下属说的客套话 ， 真的是一套一套的 ， 看不明白的下属肯定会防不胜防;当领导决定在下属面前说客套话时 ， 就已经说明在利用下属了 ， 客套话的成本很低 ， 但是看不懂的下属们却会信以为真 ， 领导们就是利用下属看不懂的情况 ， 来让下属在工作中多做一些事情而已 ， 当员工因为领导的客套话放下戒心时 ， 那么下属做的事情再多 ， 也会被领导蒙在鼓里 ， 甚至领导的虚情假意 ， 下属们一点都看不懂;下面小编就来为大家分享 ， 领导经常对下属们说的三句客套话 ， 想要了解的朋友们 ， 赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、领导说是为了下属好
领导之所以对下属说这句话 ， 原因就是下属还没有相信领导 ， 领导通过强调自己的看法 ， 做出在公司里假装对下属好的事情 ， 即便用一些冠冕堂皇的话 ， 也不过是为了说服下属而已;一旦下属轻信了领导的话 ， 那么就会完全跟着领导的路子走;要明白领导真的为下属好时 ， 从来都不会玩口头上的承诺 ， 而是真正的为下属着想 ， 各种好机会也会直接诶给下属;要是领导利用说辞让下属听得如沐春风 ， 那么大家就应该小心谨慎了 ， 不要轻信口头上的承诺和奖励 ， 有时候并不是领导心里的本意 。

二、领导说特别信任下属
当领导们在下属心中失去信心时 ， 自己给大家安排任何或者事情时 ， 一般都会出现不顺利的情况 ， 为了让下属积极的为自己办事 ， 多数领导都会找下属进行谈话;当领导对下属说出特别信任下属和鼓励下属时 ， 领导都是有目的的 ， 要是下属相信了就会掉进套路中;要明白当领导充分信任下属时 ， 是不用说各种废话的 ， 而且下属也会信任领导;领导之所以用这种套路 ， 也可能是对下属的捧杀 ， 有点经验的年轻人 ， 一般都能够看清楚领导的套路;所以说 ， 大家在与领导打交道时 ， 要小心领导的这句客套话 。

三、领导以锻炼为由 ， 变相让下属加班
当领导让下属们加班时 ， 大部分下属面对这种安排都是十分排斥的 ， 而且领导的工作任务也不会顺利;有些精明的领导 ， 为了让下属积极的主动加班 ， 都会利用一些说辞和套路 ， 常见的就是以锻炼为借口 ， 让下属选择申请加班;可能下属在完成领导的安排时候 ， 会让领导心里比较高兴 ， 但是领导绝对不会为下属考虑 ， 毕竟领导的目的 ， 还是以任务完成为目标;可能有些年轻人会想 ， 长时间的加班能够给领导留下好感 ， 但是这种情况持续得越长 ， 一般下属是越没有机会被重用的 。

来源：(我的职场攻略)

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标题：|不要轻信领导的客套话，领导说的这三句话，一般都是有坑的