_原题：男子拒绝春节带电脑回家工作被开除 成年人的生活真是道不尽的无奈和辛酸

据上海浦东法院消息 ， 小张系某咨询公司的软件工程师 ， 工作4年后却莫名地被公司开除了 。 在开除通知中 ， 公司列举了他的“罪状”：恶意拒绝执行以及恶意拖延公司安排的劳动任务、恶意违反公司制定的劳动时间规定 。 原来 ， 2019年春节前 ， 公司以小张负责维护的客户可能需要应急服务为由 ， 通知他携带电脑回家过年 ， 遭到拒绝 。

更令公司不满的是 ， 小张春节休了27天假 ， 在这期间拒绝联系、上演“失联” 。 小张则认为 ， 春节假期自己要陪伴家人 ， 没有义务工作 ， 并且27天系正当假期 ， 包括春节假期11天 ， 加上调休12天以及2个周末 。

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【春节|男子拒绝春节带电脑回家工作被开除 成年人的生活真是道不尽的无奈和辛酸】在午休时间的认定上双方也出现了分歧 ， 公司认为 ， 员工手册中明确规定了午休时间为中午12点半到13点 ， 而小张最近半年都是从11点半就进入午休状态 。 对此 ， 小张却表示 ， 在实际工作时间安排上 ， 公司并未按照员工手册执行 。

此外 ， 公司称小张还存在恶意拖延劳动任务的行为 。 2019年7月24日 ， 公司通知小张次日上午9点到客户公司 ， 小张却拖延至中午才到 。 小张对此解释道 ， 收到通知时他已下班 ， 在征得客户同意后他先回公司拿了电脑 ， 这才导致迟到 。

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如此被开除 ， 忿忿不平的小张申请劳动仲裁 ， 要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金19.4万元以及加班工资等费用 ， 获得支持 。 对此不认可的公司又将小张告上法庭 ， 要求判决公司无需支付该赔偿金 。

对此 ， 同为打工人的网友评论：

精神上支持 ， 行动上还得顺从公司 。 一句话道尽无奈和心酸 。

来源：(今日头条)

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标题：春节|男子拒绝春节带电脑回家工作被开除 成年人的生活真是道不尽的无奈和辛酸