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【新浪财经综合|小摩前董事总经理聘富二代换生意：遭廉政公署起诉 法院判无罪】
据瑞恩资本引述香港明报 ， 摩根大通（亚太）前董事总经理梁嘉彰涉透过投行的‘子女聘用计划’ ， 趁嘉里物流（00636.HK）筹备上市时 ， 推荐摩根大通聘用时任嘉里物流主席洪敬南的儿子洪任毅 ， 事件遭廉政公署起诉2项向代理人提供利益罪 。 区域法院暂委法官昨日（2月1日）午宣判时指出 ， 梁嘉彰在聘用洪任毅一事上并无决定权 ， 裁定两项控罪不成立 。
称仅推荐人 ， 无聘用决定权
控方开案陈辞指 ， 摩根大通从2005年起推出‘子女聘用计划’ ， 安排客户或潜在客户推荐人到摩根大通内实习或工作 ， 有关推荐程序须经面试及法律部门审核 。
被告在2010年曾发电邮予公司同事透露她曾与洪敬南会面 ， 并在洪敬南的儿子洪任毅未达摩根大通入职标准下 ， 例如其大学学分仅为3.2 ， 公司要求为3.4 ， 洪任毅亦未获第二轮面试机会 ， 要求公司给予洪任毅为期2年的雇员合约 。 控辩双方均承认 ， 摩根大通在2010年1月发出合约雇用洪任毅为分析员 ， 他在6月入职 ， 并于同年10月辞职 ， 离职时年薪64万元 。
法官表示 ， 梁嘉彰在案中只是洪任毅的推荐人 ， 洪任毅获摩根大通聘请后 ， 嘉里物流在2010年中仍然未落实上市 ， 就算到后来上市时亦非由摩根大通任保荐人 。 当时洪敬南非决定聘用投行的唯一决策人 ， 洪任毅获聘用的部门 ， 亦与梁嘉彰属不同团队 。
法官认为 ， 就算在与部分未获传召的摩根大通成员电邮通讯中 ， 梁嘉彰似有提供利益之嫌 ， 但意图旨在与嘉里集团及嘉里物流主席维持良好关系 ， 未至于疑似行贿 。 尽管她对梁的辩解真确性有保留 ， 但是她看不到梁有藉推荐洪任毅任职 ， 寻求嘉里物流日后多予摩根大通优待意图 。 在梁与摩根大通法规部及初级员工管理部的电邮沟通上 ， 法官认为 ， 当中梁不无自吹自擂及炫耀工作成绩的成分 。
指摩根大通员工管理及法规两部门有缺失
法官直指 ， 真正负责把关聘用洪任毅的是摩根大通初级员工管理部及法规部 ， 她形容两个部门在处理事件上存在缺失及一团糟 ， 当中传召控方证人即摩根大通法规部胡姓副总经理更提到 ， ‘子女聘用计划’存在法律风险及潜在冲突的情况 。 根据电邮纪录 ， 梁嘉彰在推荐洪任毅一事上仍然需要寻求上司批准 ， 因此不见得她在案中有话事权 。
此外 ， 法官称 ， 控方在案件尾段提出不同立场 ， 指梁与多名控方证人在案中有伙同犯案之嫌 ， 却没有按程序修改指控 ， 会有令辩方无法作出质问的机会 。 因此在疑点利益归于被告下 ， 判两项罪名不成立及当庭释放 。 梁嘉彰在宣判后步出犯人栏返回旁听席 ， 即获出席旁听的友人轻拍背以示支持 。 在她离开法院时并无多言及回应传媒的追访 。
责任编辑：张海营

来源：(未知)

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