腾讯重拳反腐！100余人被辞退、37家公司永不合作
2月2日中午 ， 腾讯揭开了2021年互联网反腐的第一幕 。
根据腾讯披露的2019年第四季度至今的反舞弊情况 ， 反舞弊调查部共发现查处违反“腾讯高压线”案件60余起 ， 100余人因违反“腾讯高压线”被辞退 ， 40余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理 。 此外 ， 新增37家外部公司进入腾讯公司永不合作主体清单 。
第一财经采访人员梳理发现 ， 腾讯此次披露的涉及职务侵占、收受贿赂等行为的22起典型案件中 ， 被通报的部门包括PCG（平台与内容事业群）、IEG（互动娱乐事业群）、CSIG（云与智慧产业事业群） ， 以及原OMG（原门户与视频业务）、原MIG（原移动互联网事业群）、原S1项目管理部、S1基建部 。
其中 ， 涉案最多的为PCG（平台与内容事业群） ， 有26位员工因“为供应商/外部公司/外部人员谋取利益 ， 并收取好处费”等原因被通报 。 涉及PCG业务 ， 包括短视频、资讯运营、移动应用凭条、移动商业产品、浏览平台产品部等多个业务部门 。
而作为腾讯营收最重要的“现金牛” ， IEG（互动娱乐事业群）共有5位员工被通报 ， 原因包括“获取公司资源后进行售卖获利”以及“为供应商谋取利益 ， 并收取供应商好处费”等 。 涉及部门包括IEG互动娱乐发行线/星辰游戏产品部、IEG互动娱乐发行线/游戏平台拓展部、IEG互动娱乐发行线/X9游戏产品部、IEG合作市场部、IEG平台营销部 。
过去一年里 ， 受疫情影响 ， 居民户外娱乐方式受限 ， 游戏行业表现强劲 ， 腾讯游戏营收大幅增长 。 这也意味着 ， 如果有人员私下将公司稀缺资源或权力公然市场化 ， 无疑将形成巨大的寻租空间 。
而CSIG则是承载了腾讯向产业互联网转型战略的对外窗口 ， 共有两位员工因“为外部人员谋取利益 ， 并收取外部人员好处费”被通报 ， 涉及CSIG安全云部和CSIG智慧行业产品二部 。
腾讯上一次发布反舞弊通报是在2019年 ， 当时2019年前三季度查处违反“高压线”案件40余起 ， 其中60余人因触犯“高压线”被辞退 ， 10余人被移送司法机关 。 而这一次腾 ， 讯披露的案件从数量到人员规模都有所扩大 。
“高压线”主要指的是腾讯文化和价值观所不能容忍的行为界限 ， 如弄虚作假、收受贿赂等行为 。 据采访人员了解 ， 腾讯反腐由反舞弊团队实施内部调查 。 一位腾讯员工告诉第一财经采访人员 ， 一直以来 ， 腾讯对“收受贿赂或回扣的行为、“从事与公司有商业竞争的行为”、“与公司存在利益冲突或关联交易的行为”、“违法乱纪行为”等都有严格要求 ， 形成了公司人人皆知的高压线 ， 并经常在内部邮件中强调 。 一旦触及高压线 ， 轻则解除劳动关系 ， 重则移送司法机关追究刑事责任 。
事实上 ， 互联网公司反腐已经成为一种常态 。 业内人士对采访人员分析 ， 互联网企业一直处于高速增长的阶段 ， 公司发展往往快于企业管理体制的完善 。 与此同时 ， 互联网本身的开放性和高利润 ， 又为互联网企业员工提供了大量寻租机会 。
互联网企业内部的反腐往往靠的是企业文化、管理制度和法律机制 。 其中企业文化、价值观更多属于从道德层面预防腐败 ， 管理制度则是从自律机制角度预防和惩治腐败 。 除此之外 ， 还有外部的法律机制 ， 三者共同构建了预防与治理互联网企业内部腐败的体系 。 不只腾讯 ， 包括百度、阿里巴巴、360等在内部设立贪腐审计机制 ， 并授予很高的权限 。
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实习生刘晓洁
【第一财经|腾讯重拳反腐：100余人被辞退、37家公司永不合作】责任编辑：薛永玮

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