“十三五”时期 ， 威海市文登区坚持以“民生为本、人才优先”为主线 ， 着力推进人力资源和社会保障工作创新发展 ， 圆满完成“十三五”各项目标任务 ， 社会保障水平全面提升 。
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【服务|“十三五”期间，文登社会保障水平全面提升】实施就业优先战略 ， 积极扩大和稳定就业 。 文登区全面落实就业创业扶持政策 ， “十三五”期间 ， 累计发放就业困难人员灵活就业社保补贴3070万元 ， 企业吸纳就业困难人员社保补贴1272万元 。 城镇新增就业每年都保持在6000人以上 ， 登记失业率一直保持在全省较低水平 。 城镇新增就业累计超过3.26万人 。 全区技能人才总量稳步增长、结构不断改善 ， 目前技能人才总量达6万人 ， 其中高技能人才2万人 。 深入实施“创业文登十百千计划” ， 建成省级创业孵化示范基地（园区）2家 ， 市级以上创业孵化基地4家 ， 入驻创业实体500多家 。 积极开展就业服务 ， 累计举办招聘活动240场次 ， 为3200多家用人单位发布岗位需求9万多个 ， 达成就业意向2.1万人次 。 重点群体就业更加稳定 ， 高校毕业生总体就业率持续稳定在90%以上 。 失业保障体系进一步健全 ， 实施失业保险稳岗返还政策 ， 累计返还资金2480万元 ， 将失业保险金标准提高到每人每月1719元 ， 是全省最高档次 。
城乡统筹发展 ， 社会保障体系不断完善 。 社会保险实现市级统筹 ， 企业养老保险、工伤保险省级统筹稳步推进 。 大力实施全民参保计划 ， 努力实现应保尽保 。 全区参加基本养老保险、失业保险、工伤保险人数分别达到48.8万人、9.4万人、9.6万人 ， 户籍适龄人口基本养老保险参保率达到98% 。 企业退休人员、机关事业单位人员基本养老金连续调增 ， 居民养老保险基础养老金最低标准高出全省水平 ， 为4755名贫困人员足额发放居民养老待遇 。 强化社保基金支撑能力 ， 年均减轻企业缴费负担超过3600万元 。 疫情期间 ， 为全区4016家企业减免阶段性养老保险费4亿元 。 在全市率先启动社会保险“5A”政务服务模式试点 ， 构建起社会保障“数字公共服务体系” ， 经办服务水平进一步优化 。
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维护劳动者合法权益 ， 构建和谐劳动关系 。 文登区发挥劳动关系三方协调机制作用 ， 实现企业健康发展与职工权益保障的良性互动 。 强化农民工工资支付监管平台应用 ， 建立健全劳动保障社会信用体系 。 开展根治欠薪、清理整顿人力资源市场秩序等专项检查行动 ， 全力保障职工合法权益 。 成立矛盾纠纷多元化解工作领导小组 ， 建立人民调解、仲裁调解、司法调解“三调联动”工作机制 ， 争议处理效能进一步提升 。
深化“一次办好”改革 ， 逐步构建区、镇、村三位一体的公共服务体系 ， 让城乡居民享受“无差别人社服务” 。 构建“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”服务新机制 ， 精简办事材料60% ， 形成141项《一次办好清单》 ， 办事效率提高50%以上 。 加强基层公共服务平台规范化建设 ， 对15个镇街基层平台软硬件设施升级更新 ， 社保登记、劳动用工备案等91项业务下沉镇街办理 ， 个人求职登记、待遇领取资格认证等9项业务下沉社区办理 。 积极推行不见面服务 ， 稳岗补贴、失业金申领业务实现网上办理 ， 公共服务水平全面提升 。
（大众报业·大众日报客户端采访人员 陶相银 通讯员 王海政 侯肖笑 报道）

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