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【事业单位|事业单位专技岗人员怎样转变身份成为公务员？】
事业单位中拥有干部身份的分为管理岗和专技岗 。 管理岗人员晋升的途径和路径与公务员的相似 ， 从管理九级（科员级）晋升到管理八级（副科级） ， 再到管理七级、管理六级、管理五级（正处级） ， 在省级及以下部门下属单位 ， 大部分走管理岗的到管理五级已经是相当高的职位了 。 正是因为管理岗人员和公务员的晋升路径有些相似 ， 所以我们也能看到管理岗的领导人员调任到公务员系统担任相关的部门领导或者单位领导 。
但事业单位专技岗 ， 是走职称路线 ， 没有严格的行政级别划分 ， 调动的人数不多 。 技岗人员调任到机关的人也比较少 ， 也不利于其专业技术水平的发挥 ， 除非是政治安排的调动 。 虽然专技人员调任公务员人数不太多 ， 但确实也存在这种情况 。
上一篇文章 ， 我们分析了管理岗人员调任机关公务员任职的条件 。 今天我们就来分析一下专技岗人员调任公务员的条件和流程 。
一、专技岗调任公务员的条件一是在年龄条件方面 。 专技岗人员调任公务员 ， 首先也是年龄的条件 ， 这与管理岗人员是要求一致的 。 科级（包括正副科 ， 职级序列的正副科是不能通过事业单位人员调动担任的）年龄要在45周岁以下 。 处级（包括正副处级的职级）年龄要在50周岁以下 。
二是调任区县级及以下单位的科级公务员 。 这种情况下 ， 中级及以上职称可以满足基本调任条件 。 具体来讲 ， 需要任职中级职称3年以上；正副高职称人员没有任职年限的限制 ， 直接可以满足调任条件 。
三是调任市级部门机关科级公务员 。 调任市级部门的科级公务员 ， 中级职称人员不在调动考虑范围 。 正副高人员可以调动 ， 但副高职称人员需要任职满一年 ， 正高人员无任职年限限制 。
四是调任市级及以上部门机关的处级公务员（包括职级） 。 中级职称人员不在调动考虑范围 ， 如果是副高职称需要任职满两年 。 如果是正高职称人员 ， 没有任职年限限制
从以上的调动条件 ， 我们可以看出：
- 区县级只接受科级职务人员调入 ， 而市级部门机关及以上级别单位 ， 科级和处级都接受调入 。
- 正高职称人员调任处级及以下职务的公务员是没有任职年限的限制 。
- 调任科级公务员 ， 如果在区县及以下单位 ， 副高及以上职称无任职年限限制 。 如果是市级单位 ， 副高需要满1年 。
- 调任处级公务员 ， 只能调往市级级以上单位 ， 而且是要求副高职称满2年 。 中级职称人员 ， 只能调往区县级及以下单位 ， 而且最低的任职年限是3年 。
二、专技岗人员调入公务员系统任职不管是管理岗人员还是专技岗人员 ， 调入公务员系统的组织程序是一样的 。 只要有满足调任基本程序 ， 有组织接收单位 ， 调动的程序就可以启动 ， 具体如下：
- 首先需要调入单位开组织会议同意接收 。
- 其次在党组会通过后将调入人员的相关资料和信息报当地组织部门审核 。
- 第三步就是组织部门在审核通过后发文同意调动 。
- 最后调入的个人以及单位可以拿着组织部门的调动批文办理相关的手续 。
来源：(长安县令)
【】网址：/a/2021/0203/kd674009.html
标题：事业单位|事业单位专技岗人员怎样转变身份成为公务员？
