“你的留言 ， 部委有回应”栏目第47期
来自北京的网民“科研工作者”（手机尾号0256）留言反映科研人员杂事负担重等问题 。 我们将留言转给科技部 ， 科技部给出权威回应 。
网民：
【中国政府网|科研人员杂事负担重、经费报销繁？科技部回应】争取科研项目、找经费 ， 应对各种考核、报销等太花费科研人员时间 ， 建议加大科研工作者自主权 ， 可以腾出更多时间搞科研 。
科技部：
按照能放尽放的要求赋予科研人员更大的人财物自主支配权 ， 开展减轻科研人员负担专项行动 。
网民：
作为科研国家队的一名成员 ， 我非常热爱科研工作 ， 但在实际工作中 ， 不得不拿出大部分时间来干一些与科研无关的杂事 ， 大部分时间都用在了争取科研项目、找经费、应对各种考核、报销等 。 在这种工作状态下 ， 科技成果的产出率很低 。 我建议国家继续加大科研投入 ， 改善分配方式 ， 解放科技生产力 。 让科研工作者能支配更多经费 ， 聘用更多科技服务人员 ， 腾出更多时间投入到更为擅长的科研工作中 。
科技部回复：
近年来 ， 为进一步激发科研人员的创新活力 ， 为科研人员创新活动营造良好的政策环境 ， 财政部、科技部会同有关部门 ， 开展了一系列科研经费“放管服”改革 。
一是强化科研单位法人责任 ， 赋予科研单位和科研人员项目资金管理使用自主权 。 在预算调剂、间接费用和结余资金使用等方面 ， 进一步扩大法人单位自主权 。 在下放自主权的同时 ， 也对科研单位提出了新的更高要求 ， 即单位应采取有效措施对下放的各项管理权限接得住、管得好 。
二是简化预算编制 。 把预算科目精简合并为四大类 ， 并且在编制预算时只要求提供基本测算说明 。 同时 ， 提供预算模板 ， 进一步减轻科研人员负担 。 间接费用按规定核定 ， 科研单位无需提供详细的测算依据 。
三是建立完善以信任为前提的科研管理机制 ， 按照能放尽放的要求赋予科研人员更大的人财物自主支配权 ， 开展减轻科研人员负担专项行动 ， 解决科研经费“报销繁、报销难”等问题 ， 充分释放创新活力 ， 调动科研人员积极性 。
四是建立间接成本补偿机制、强化单位法人责任、下放预算调整权限、加强经费监督检查等改革举措 ， 集中解决科技界普遍反映的科研项目间接成本补偿和绩效激励不足、项目承担单位管理弱化、科研经费预算刚性过强等问题 。
要从根本上解决科研人员收入待遇问题 ， 关键在于抓紧落实以增加知识价值为导向的收入分配政策 ， 合理确定科研人员收入水平 ， 有效引导预期 ， 提高科研人员基本工资水平 ， 保障科研人员的合理待遇 。 在此基础上 ， 将科研项目资金、科技成果转化奖励作为补充 ， 进一步完善管理制度 ， 强化对科研人员的激励力度 ， 形成知识创造价值、价值创造者得到合理回报的良性收入分配制度 。
责任编辑：梁斌 SF055

来源：(未知)

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