杭州去年新引进大学生43.6万 ， 人才净流入率保持全国第一
去年杭州新引进35岁以下大学生43.6万人 ， 人才净流入率继续保持全国第一——杭州市十三届人大六次会议2月3日开幕 ， 市长刘忻在作政府工作报告时透露 。
据有关机构统计 ， 杭州的人才净流入率、海外人才净流入率、互联网人才净流入率已连续三年居全国第一 ， 并连续九年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市” 。 市统计局数据显示 ， 2019年末全市常住人口突破千万 ， 达到1036万 。
自2019年起 ， 建设“全球人才蓄水池”的杭州频出人才新政 ， 如删除“年龄”、“社保缴纳年限”限制 ， 规定全日制大学专科及以上人才在杭工作并缴纳社保的 ， 可直接落户；出台“人才生态37条” ， 对来杭工作的本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴 ， 本科1万元、硕士3万元、博士5万元；向来杭工作的本科及以上学历应届毕业生提供最高30万元、为期三年的低息贷款；推出“战疫引才、杭向未来”八大举措 ， 在发放本科、硕士、博士一次性生活补助的基础上 ， 再给予每年1万元的租房补贴 ， 最多可享受6年 。
据市政府工作报告 ， 今年杭州将实施全球英才杭聚、专项人才引育、青年人才弄潮等工程 ， 办好杭州国际人才大会、海外人才创新创业大赛等活动 ， 培育引进顶尖人才60人以上；推进人才创新创业服务综合体、全球青年人才中心建设 。 完善孵化培育体系 ， 全市孵化器和众创空间总面积达到420万平方米 。 “十四五”期间 ， 还将推进最优人才生态城市建设 ， 引进国际一流的科技领军人才和高水平创新团队 。 深化科技与人才体制改革 ， 实行“揭榜挂帅”制度 ， 全面构建“产学研用金、才政介美云”（产业、学术界、科研、成果转化、金融、人才、政策、中介、环境、服务十个方面因素）十联动的创新生态 。
按新一轮大学生创业创新三年行动计划 ， 到2022年杭州将新引进100万名以上大学生 。 另据浙江新闻客户端报道 ， 到2022年预计杭州全市人才资源将超过300万人 。
【澎湃新闻|杭州去年新引进大学生43.6万 人才净流入率保持全国第一】责任编辑：薛永玮

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