【华为|利好消息：华为轮值CEO徐直军加入上海微电子】

文章图片



坊间称 ， 华为轮值董事长徐直军要离开华为加入中国上海微电子 ， 主要负责芯片的开发 。 如果这件事属实 ， 这绝对是中国产业界及芯片产业一个非常利好的消息 。
徐直军 ， 男 ， 出生于1967年 ， 毕业于南京理工大学 ， 博士 。 现任华为公司副董事长 。 1993年加入华为 ， 历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任等 。

徐直军在华为的资历是很老的 ， 是华为研发的缔造者质疑 ， 最早的无线电产品线总裁 ， 连华为消费者业务CEO余承东都曾是他的手下 。 后来 ， 徐直军还缔造了包括无线产品等等一系列的产品和技术神话 ， 欧美北电、朗讯、思科、诺基亚、爱立信等一些大佬级厂商接连被“挑下马” ， 如今已成长为业界NO1 。
如今 ， 华为在遭受实体清单的影响 ， 被不少曾依赖的零部件卡脖子 。 虽然华为一直在寻求独立自主 ， 但制裁来的太快 ， 华为现有技术还无法替代 ， 这就造成了“有枪无弹”的芯片现实 。 而近期 ， 在相关部门的大力支持下 ， 华为相继将工作重心放在了“集成产品”开发中 。 截至目前（不完全统计） ， 华为旗下投资的研发半导体、芯片等公司已多达二十多家 。

华为之所以能够实现这一点 ， 其中一个关键要素 ， 也是最厉害的就是IPD（Intergration Product Development ， 集成产品开发）研发管理体系 。 这套体系虽然源于美国的IBM ， 但经过华为多年适配和优化 ， 已经形成了独特的强大的战斗管理体系 ， 已经实现了全球大集群、多地多产品的联合协调开发和管理 ， 已经完全实现超越 ， 成为了世界上最先进的管理体系 。
前段时间就有专家学者提出 ， 我国国内并不缺乏人才 ， 而是缺乏先进的管理体系和管理制度来将人才调动激活起来 。 此次徐直军走出华为 ， 正是任总和国内产业界的宏大布局 ， 将华为先进的管理体系和上海微电子现有的技术人才和技术能力结合起来 ， 因地制宜的制定管理制度逐渐激活国内的半导体产业 ， 提拉“中国芯”赶超欧美的速度 。

“聚是一团火 ， 散是满天星”希望此次不仅仅是徐总一个人在战斗 ， 而是整个行业在发力力挺 ， 能够将华为精神、优良的基因、先进的管理经验、狼性文化和执行力渐渐传播 。 祝福徐总 ， 祝福华为 ， 祝福中国芯 ， 我们团结起来 ， 一定能解决卡脖子的问题！

来源：(资讯在这里)

【】网址：/a/2021/0204/kd678465.html

标题：华为|利好消息：华为轮值CEO徐直军加入上海微电子